La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agent-e-s.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agent(e)s, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur-e, architecte, data scientist, développeuse-développeur, intégratrice/intégrateur, expert sécurité, exploitant-e, assistant-e-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agent(e)s.

Notre credo ? Placer l'utilisatrice/l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La Direction de services informatiques Centre-Ouest (DiSI-CO) est une des 7 Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.

La Direction de services informatiques (DiSI) est composée :

• d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;
• de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles.

La DiSI est dirigée par une Administratrice de l’État, assistée d’une adjointe également responsable du Pôle pilotage et Ressources.

L’établissement de services informatiques de Nantes est l'un des 5 établissements qui composent la Direction des Services Informatiques Centre-Ouest.

Il comprend 159 agent(e)s et a en charge les missions informatiques suivantes :

• conception et développement d’applications et gestion de leurs environnements ;

• exploitation système ;

• intégration ;

• assistance technique et de proximité.

Le Pôle Technique et Systèmes (PTS) est une équipe composée de 21 personnes chargées de l’administration système et réseau, du POS des sites de production sécurisés de la DGFiP ainsi que du Cloud interministériel.

Les missions principales sont :

• la gestion et le suivi du matériel mutualisé : baies de stockage

• L’exploitation (EIM) du cloud interministériel

• la mise en œuvre des demandes d'installation ;

• la gestion des équipements réseaux Wan et LAN ;

• l’installation et l’administration d’équipements réseaux dans les salles de production.Le poste à pourvoir est un poste d’administrateur réseaux.

Vous serez affecté(e) au sein de l’équipe Réseaux / Hébergement.

Le profil recherché participera aux travaux de l’équipe réseaux / Hébergement sur :

• la gestion du plan d’occupation des salles (POS) de nos sites de production ;

• la rédaction des demandes d’installation des équipements en salle ;

• la gestion et le suivi du matériel réseau ;

• la conception et la mise en place des routines d’exploitation et de surveillance des équipements réseaux ;

• la mise en œuvre des demandes d’évolution des configurations des équipements.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous serez intégré à une équipe technique sur Nantes.

A la DGFIP, le poste est calibré Inspecteur des finances publiques A PSE CRA. 

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d’une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien.

Savoir-être :

• Pédagogue
• Aisance à l'écrit et à l'oral
• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur

Savoir-faire :

• Administration Réseau

Compétences requises :

• Administration Réseau

Connaissances recherchées :

• Maîtrise des équipements réseaux : switchs, répartiteurs de charge
• Une connaissance des technologies réseaux (routage / pare feu / répartition de charge / VLAN / architecture…)

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.