L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions et compte environ 300 agents, répartis sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr ).

La Direction de la planification du spectre et des Affaires Internationales (DPSAI) prépare notamment la position française dans les négociations internationales relatives aux fréquences radioélectriques et coordonne l'action de la représentation française dans les instances associées. A cette occasion, elle fait des propositions en matière de conditions d’harmonisation européenne ou internationale, de règles de compatibilité électromagnétique, d'ingénierie du spectre et de normes propres à assurer une bonne utilisation des systèmes radioélectriques. Elle instruit les demandes d'autorisations pour les assignations de fréquence aux systèmes satellitaires et suit les coordinations bilatérales concernant des assignations de fréquences à des satellites français. Elle met à jour le tableau national de répartition des bandes de fréquences et traite les demandes de recours au fonds de réaménagement du spectre. Elle conduit les négociations des accords aux frontières. Elle anime la coopération institutionnelle.

Au sein de la DPSAI, le département de la prospective du spectre et des affaires européennes, constitué d’un chef de département et de 8 collaborateurs a pour mission :
· D’évaluer les demandes d’accès aux fréquences, aux niveaux national et européen ;
· De soutenir l’innovation nationale en favorisant l’émergence d’un cadre réglementaire européen et national adapté ;
· De contribuer à l’harmonisation des usages des fréquences en Europe et à la rédaction de la réglementation (incluant les conditions techniques d’utilisation) ;
· De négocier dans les différentes instances européennes et communautaires en charge de la gestion du spectre (CEPT, RSCOM, RSPG) et de veiller à la cohérence des normes des équipements radioélectriques développées par l’ETSI;
· De participer au comité de suivi de la Directive sur les équipements radioélectriques (RE-D), cadre réglementaire communautaire applicable pour la mise sur le marché et l’utilisation des équipements radioélectriques ;
· De conduire les études et analyses prospectives ;
· De réaliser un inventaire régulier des usages des fréquences ;
· De procéder à la mise à jour et à la diffusion du Tableau national de répartition des bandes de fréquences (TNRBF), premier élément générateur de droit en France dans le domaine des fréquences ;
· De négocier les accords aux frontières pour les bandes de la radiodiffusion et pour les bandes des opérateurs mobiles ·De faciliter les réaménagements du spectre grâce au fonds de réaménagement.

Au sein de PSAE, selon les priorités de la Direction ou du département, le (la) titulaire du poste aura pour tâches :

· De négocier les accords aux frontières pour la radiodiffusion audio (DAB, FM), télévisuelle (TNT) ou pour les réseaux mobiles avec les administrations des pays voisins ;

· De préparer et développer la position nationale et la stratégie de négociation avec les affectataires, notamment l’Arcom, et l’ensemble des parties concernés (diffuseurs, éditeurs, etc.) ;

· D’organiser et d’animer les réunions de négociation en anglais ;

· De traiter les demandes de coordination UIT entrantes et sortantes (BRIFIC) pour l’application des accords internationaux Genève 2006 (DAB et TNT) et Genève 84 (bande FM) afin d’assurer la cohérence entre les droits de ces Plans et les accords de coordination ;

· D’assurer un suivi régulier de l’avancée des différentes négociations et coordinations et de contribuer aux rapports présentés en réunion de direction et au Conseil d’administration de l’Agence ;

· De mener des études et simulations radio des émetteurs de la radiodiffusion avec l’outil de planification HTZ ;

· D’apporter un soutien technique sur les problématiques techniques relatives à la recharge sans-fil des véhicules électriques (induction et résonnance magnétique) et à leur coexistence avec les utilisateurs des fréquences en-dessous de 30 MHz, ainsi que sur les faisceaux hertziens.

Les échanges sont nécessaires avec d’autres directions de l’ANFR, comme la Direction de Gestion des Fréquences, notamment sur la mise en œuvre des Plans, ainsi qu’avec la Direction du Contrôle du Spectre pour les mesures utiles dans les négociations ou en cas de brouillages entre pays.

L’expert(e) est susceptible de participer à des travaux de prospective du spectre ou d’harmonisation européenne selon les besoins établis par le chef de département.

Conditions particulières d’exercice. Ce poste requiert une bonne disponibilité. La forte composante internationale du poste conduira à des déplacements à l’étranger, de l’ordre de 30 à 50 jours par an. 

Le contour du poste peut être adapté au profil du(de la) candidat(e) et aux échéances et enjeux auxquels doit répondre la Direction.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, accueil en position normale d’activité ou en détachement sur contrat à durée déterminée (renouvelable) de droit public. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée indéterminée de droit public. Pour les candidats militaires, un accueil dans le cadre de la convention de mise à disposition liant l’ANFR au ministère des armées peut être proposé.

- Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de même niveau titulaire d’un bac+5, possédant des connaissances techniques dans le domaine des radiocommunications/radiodiffusion sonore ou ingénieur radio dans ce domaine ;
- Avoir une solide connaissance des radiocommunications ;

- Expériences d’outils de planification (HTZ Communications ou équivalent) ;

- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et bases de données, notamment EXCEL et ACCESS, VBA ou Python ;

- Faire preuve d’esprit de synthèse et de qualités de rédaction ;

- Disposer de qualités relationnelles : goût pour le contact, sens du travail en équipe ;

- Avoir une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, pour rédiger des propositions d’accord, des contributions, et intervenir/négocier lors des réunions avec les pays voisins ;

- Avoir de l’appétence pour la négociation dans un environnement international ;

- Savoir travailler de façon autonome sur les sujets confiés.

La connaissance des accords internationaux (actes finals Genève 2006 pour les bandes VHF et UHF et Genève 84 pour la bande FM) serait un plus.

Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.