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Information

Un(e) Chargé(é) de coordination et assignations de fréquences H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Agence nationale des fréquences (ANFR) (logo)

Référence

2026-28541  

Date de début de publication

11/02/2026

Date limite d'envoi des candidatures

25/02/2026

Directions et Services

Agence nationale des fréquences (ANFR)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Intitulé du poste

Un(e) Chargé(é) de coordination et assignations de fréquences H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’Agence nationale des fréquences est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques. L’Agence assure la planification de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Elle prépare les positions et coordonne l'action de la représentation française dans les négociations internationales en la matière. Elle assure également la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques au niveau national. Depuis sa création, en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure le contrôle radio-maritime, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle, la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français ainsi que la surveillance du marché des terminaux d’accès à internet en matière de contrôle parental. Les missions de l’Agence devraient encore s’élargir ces prochaines années avec l’entrée en application du Cyber Resilience Act. 

Elle est organisée en six directions et compte environ 300 agents, répartis sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr).

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein de l’Agence, la Direction de la gestion des fréquences (DGF) compte une cinquantaine d’agents, répartis sur les sites de Maisons-Alfort (94), St Dié des Vosges (88) et Brest (29). Elle définit et tient à jour les bases de données nationales nécessaires à la gestion du spectre. Elle se compose d’un service en charge de l’attribution et de la gestion des fréquences pour les réseaux PMR, d’un service  en charge de l’attribution des accords d’implantation des stations radioélectriques et de l’enregistrement des assignations de fréquences dans les bases notariales nationale et internationale, d’un département respectivement en charge de la gestion des licences et des certificats des services radio maritimes et radioamateurs et d’un département en charge de la facturation et de la régie de recettes. La DGF est également responsable du datalab de l’Agence qui a notamment vocation à exploiter l’ensemble de ces données.

Le poste est à pourvoir au sein du service Gestion de l’exploitation du spectre (SGES), au département Assignations et coordination (DAC).

Description du poste

Le/la titulaire du poste sera chargé/e, au sein du département, de contribuer aux activités liées à la mise en place d’un process de coordination nationale pour les assignations de fréquence, et à l’application de ce process dans le FNF. Il/elle sera notamment en charge de :

  • Contribuer à la réalisation des opérations courantes sur les applications mises à disposition du Département pour assurer la gestion du Fichier National des Fréquences et coordinations internationales
  • Développement informatique pour intégrer les évolutions de procédure liées à la coordination nationale entre les affectataires de fréquences et l’enregistrement des assignations de fréquences
  • Assurer les tests des outils développés et la validation de ces outils avec les affectataires.

Conditions d'exercice particulières

Condition particulière d’accueil : poste proposé en contrat à durée déterminée de 4 mois.

Description du profil recherché

- Agent contractuel de niveau équivalent à la catégorie A (titulaire d’un diplôme BAC+4/5 en informatique (diplôme d’ingénieur, Master, ou équivalent) ;

- Connaissance et expérience dans le développement informatique (Python), la manipulation des données et des bases de données ;

- Esprit d’analyse et de synthèse, et qualités de rédaction.

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

  • Spécialités pluriscientifiques
  • Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Bases juridiques du contrat : articles L 311-1et L332-22 du Code général de la fonction publique (accroissement temporaire d’activité).

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

78 Avenue du Général de Gaulle 94704 Maisons-Alfort

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

11/02/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

M.ZIADE 01 45 18 72 46


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