Informations générales
Référence
2026-33023
Date de début de publication
25/09/2026
Date limite d'envoi des candidatures
23/10/2026
Directions et Services
Agence nationale des fréquences (ANFR)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Intitulé du poste
Un(e) adjoint(e) technique au chef du Département Interventions H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
A propos de l’Agence nationale des fréquences (www.anfr.fr)
L’ANFR est un établissement public placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. L'ANFR exerce son activité en concertation avec 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer.
L’Agence est fréquemment conduite à intervenir sur des problématiques qui concernent le grand public, mais aussi les élus et les médias. Il s’agit notamment de sujets relatifs au déploiement des réseaux très haut débit mobile 5G et bientôt 6G, à l’implantation d’antennes-relais, à l’exposition du public aux ondes électromagnétiques ainsi qu’à la réception de la télévision numérique terrestre.
Descriptif de l'employeur (suite)
L’ANFR est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Elle se traduit notamment par une attention portée à l’égalité et à la diversité, à la qualité de vie au travail, à la sobriété environnementale, à l’achat responsable et à l’éthique professionnelle.
Le service interrégional de Paris. Composante de la Direction du Contrôle du Spectre de l’Agence Nationale des Fréquences, le service réalise sur ses deux sites de Villejuif (94) et du Portel (62)) les activités de contrôle du spectre hertzien sur les départements Aisne, Calvados, Cher, Eure, Indre, Loiret, Manche, Nord, Oise, Orne, Pas-de-Calais, Paris, Seine-Maritime, Seine-et-Marne, Somme, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne et Val d’Oise.
La DCS comprend outre un état-major central, des services interrégionaux, un centre de contrôle international et les antennes de la Réunion-Mayotte et Antilles/Guyane.
Description du poste
Le poste, placé sous la responsabilité du chef du département interventions du service inter-régional de Paris, intervient sur l’ensemble de la zone couverte par le service (Ile de France, Normandie et Hauts de France).
Il réalise les activités suivantes :
˗ activité principale : le traitement des cas de brouillage signalés par les exploitants autorisés de fréquences et les téléspectateurs, incluant l’identification des sources d’interférences et leur résolution, la rédaction des comptes rendus et des courriers de suite, la saisie des interventions dans les applications de l’agence, l’établissement des procès-verbaux d’intervention et leur transmission au procureur de la République ;
˗ les expertises techniques et les campagnes de mesures du spectre radioélectrique sur le terrain ;
˗ la vérification des caractéristiques techniques des installations radioélectriques ;
- grands évènements sportifs ou culturels : contrôle des fréquences et traitement des brouillages (souvent les week-ends ou les jours fériés, pendant la période estivale et/ou selon des horaires décalés) ;
- Jeux olympiques et paralympiques d’hiver de 2030 : préparation (évènements-tests) et réalisation des contrôles des fréquences et du traitement des brouillages sur les zones de compétition ;
- missions transverses de soutien au fonctionnement du service en assurant un rôle d’expert local sur l’utilisation de certaines catégories d’équipements de contrôle du spectre (goniomètres par exemple) ;
- maintenance des moyens techniques (stations de goniométrie, véhicules laboratoires etc.).
En sa qualité d’adjoint technique, le poste exerce un rôle de support technique au sein du département interventions : il veille à l’utilisation de l’intégralité des moyens de contrôle par les techniciens, contribue au développement de leurs savoir-faire professionnels et leur apporte un appui dans la résolution des cas de brouillage les plus complexes.
Des travaux d’installation d’équipements de mesure en hauteur seront demandés.
Conditions d'exercice particulières
Le poste nécessite impérativement de pouvoir être :
- habilité au niveau secret en matière de protection du secret de défense ;
- assermenté devant le tribunal judiciaire territorialement compétent.
Il requiert une importante disponibilité pour réaliser des déplacements très fréquents et réguliers incluant des découchés dans la zone géographique couverte par le service, ainsi que le cas échéant dans d’autres régions de France.
Modalités de recrutement : Pour les fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable. Pour les contractuels, le poste proposé en contrat de droit public à durée indéterminée à l’issue d’une période d’essai. Pour les candidats militaires, un accueil dans le cadre de la convention de mise à disposition liant l’ANFR au ministère des armées est possible.
Description du profil recherché
- Fonctionnaire de catégorie B ou agent contractuel de niveau équivalent (titulaire deL3 ou DUT/BUT ou BTS dans le domaine radiocommunications ou mesures physiques ;
- Excellentes connaissances techniques et réglementaires en radioélectricité et en radiocommunications (prérequis indispensable) ;
- Maîtrise confirmée des techniques de mesures radioélectriques (analyseurs de spectre, récepteurs de mesure, wattmètres, mesureurs de champ, goniomètres etc.) ;
- Bon niveau rédactionnel (rédaction très fréquente de courriers, rapports, comptes rendus) ;
- Bonne maîtrise de l'utilisation d’outils bureautiques et des systèmes d’information et de gestion et d’asservissement d’appareils de mesures
- Excellents relationnel et esprit d'équipe, sens de la pédagogie, rigueur, dynamisme, sens de l’organisation du travail et des responsabilités ;
- Capacité avérée à travailler en autonomie et en équipe ;
- Capacité à réaliser des missions diversifiées avec polyvalence et efficacité ;
- Grande disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents incluant des découchés ;
- Titulaire du permis de conduire B ;
- Connaissance de la langue anglaise, notamment de l'anglais technique du domaine des radiocommunications.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Spécialités pluriscientifiques
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Avancé ou indépendant)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Base juridique du contrat : articles L 311-1, L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Lieu d'affectation
112 rue Edouard Vaillant 94815 VILLEJUIF
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
25/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
M. EGARD 01.49.58.31.02