Informations générales
Référence
2025-21407
Date de début de publication
15/01/2025
Date limite d'envoi des candidatures
28/02/2025
Documents requis pour postuler
SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTRÉES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d'évaluation pour les titulaires
Directions et Services
Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)
Description du poste
Domaine et métier
Renseignement - Conseillère / Conseiller en analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle
Intitulé du poste
TRACFIN - CHEF(FE) DE L'UNITE E1 – RESEAUX CRIMINELS / CYBERCRIMINALITE
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable.
Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances.
En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires :
- la lutte contre la criminalité économique et financière,
- la lutte contre la fraude aux finances publiques,
- la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles.
Descriptif de l'employeur (suite)
À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière.
Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc.
Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération.
Description du poste
Le département E lutte contre la délinquance et la criminalité cyber, économique et financière.
Il conduit les investigations visant à réprimer le blanchiment de capitaux et à entraver les atteintes aux biens, la délinquance astucieuse, les atteintes à la probité, les infractions en matière de corruption publique et privée, les infractions à l’encontre de personnes morales, les infractions boursières et comptables, les atteintes aux personnes, la cybercriminalité, les ingénieries complexes frauduleuses. Ce département produit et transmet des notes à l’autorité judiciaire, aux autorités administratives ainsi qu’aux services de renseignement partenaires du Service intéressés par cette thématique, en lien avec la Mission d’Appui aux Enquêtes.
Sous l’autorité du chef de département et de ses deux adjoints, le chef de l’unité E1 devra notamment :
1- Piloter et animer l’activité opérationnelle de l’unité avec l’affectation et la priorisation des dossiers (y compris internationaux) ainsi que la responsabilité de la conduite des enquêtes ;
2- Assurer un suivi régulier de l’activité avec les outils de pilotage et les indicateurs du département ;
3- Effectuer une revue régulière et dynamique du portefeuille des enquêteurs et le contrôle de la qualité des projets de notes d’information et de renseignement transmises à la hiérarchie à destination principalement de l’autorité judiciaire, mais aussi à d’autres administrations, notamment fiscales et douanières, d’autres services de renseignement ainsi qu’aux autorités indépendantes et aux CRF étrangères avec lesquelles Tracfin collabore étroitement ;
4- Veiller à la mise en œuvre des méthodes de travail innovantes adaptées aux besoins des enquêtes, être force de proposition pour les faire évoluer grâce aux nouveaux outils numériques ;
5- Favoriser et organiser le travail en équipe au sein de l’unité et du département en relation avec sa hiérarchie ;
6- S’impliquer dans la gestion quotidienne des RH de l’unité : participation au recrutement, organisation et suivi de la formation des nouveaux arrivants et de la formation continue, évaluation des agents ;
7- Soutenir et développer la montée en compétence des agents de son unité par son expérience, son management actif et son implication auprès des enquêteurs tout en facilitant les interactions avec ses homologues et sa hiérarchie.
Conditions d'exercice particulières
Habilitation très secret.
Le poste nécessite une réelle disponibilité.
Description du profil recherché
Le/La titulaire du poste devra posséder :
- une expérience professionnelle de cinq années au moins dans la conduite d’enquêtes complexes idéalement sur les circuits financiers clandestins, intégrant notamment la mise en œuvre d’investigations spécialisées (techniques spéciales d’enquête ou techniques de renseignement) ;
- des connaissances opérationnelles en droit pénal financier, en particulier sur le blanchiment et les infractions sous-jacentes, et dans le fonctionnement des institutions répressives ;
- un sens aigu de l’organisation et une appétence pour le management dynamique et de proximité d’une unité composée de profils différents ;
- Une expertise ou, à défaut, un intérêt marqué pour la cybercriminalité et les cryptoactifs ;
Il/elle doit également disposer des qualités rédactionnelles et de synthèse qui sont nécessaires afin de superviser la production de notes d’information externalisées, rigoureuses dans leur démonstration juridique.
La personne retenue aura également à traiter d’autres thématiques et devra faire preuve d’une réelle capacité d’adaptation, non seulement pour intégrer les différentes réglementations mais également pour identifier et prendre en compte des mécanismes de blanchiment innovants.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
MONTREUIL
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
31/01/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
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