« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances.

En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires :
- la lutte contre la criminalité économique et financière,
- la lutte contre la fraude aux finances publiques,
- la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles.

À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière.
Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc.
Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération.

Le département, composé de 36 agents au total, est en charge d'une activité de gestion des flux, essentiellement entrants (190 000 informations en 2023), d'une activité de gestion de la relation avec les secteurs d'activités assujettis (50 professions), avec les autorités de contrôles et de sanctions concernées et surtout leurs principaux déclarants et enfin d'une activité d'analyse stratégique des risques de blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (ci-après BC-FT).

Le chef (la cheffe) de département assure les missions suivantes :
- il/elle est membre du CODIR.

- il/elle pilote le département, assistée de deux adjointes, suit les dossiers opérationnels stratégiques et supervise les productions du département.

- il/elle initie et anime de manière proactive les partenariats de Tracfin avec les secteurs assujettis (déclarants, organismes représentatifs, autorités de contrôles concernées) et les autres administrations concernées. En moyenne, le département participe, organise ou anime deux actions extérieures par semaine (webinaires, déplacement en région, ateliers thématiques, forum, rencontres bilatérales, etc.).

- il/elle représente le département dans les enceintes professionnelles (forum de sécurité financière), administratives (CCLCBFT) ou interministérielles (COLB), et contribue à l’élaboration des documents officiels qui présentent la position du service sur les thématiques portées par le département.

- il/elle est force de proposition pour la Direction tant sur les sujets de son département relatifs à la sensibilisation des professions déclarantes et des autorités en charge de politiques publiques que sur les sujets transverses. A ce titre, il/elle supervise la mise en œuvre de la feuille de route en matière d'animation des actions institutionnelles et de gestion des flux d'informations entrants et sortants.

- il/elle supervise les projets transverses interdépartementaux, notamment en matière de systèmes d’informations, et représente le département auprès des instances de coordination thématiques internes à Tracfin.

- il/elle est co-responsable de la définition de la politique RH de département, qui poursuit des objectifs d’attractivité, de fidélisation et d’accompagnement des carrières et s’inscrit dans le projet plus large de Tracfin.

Une habilitation TRES SECRET est requise.

Le recrutement prendra la forme d’un jury de sélection.

Le/La titulaire du poste devra posséder :

- une expérience professionnelle de huit années au minimum dont une expérience réussie en matière d’encadrement supérieur ;

- une capacité d’impulsion certaine et être animé d’un esprit positif, d’un goût pour le travail en équipe et d’un grand sens de l’ouverture. Il (elle) fait preuve d’aisance managériale dans la gestion quotidienne des relations au sein de ses équipes et dans ses contacts réguliers avec les autres départements.

- une appétence prononcée pour communiquer en public et représenter régulièrement Tracfin lors d'interventions extérieures. Compte-tenu de la fréquence des contacts avec l’extérieur et des réunions institutionnelles, il doit faire montre de dynamisme, d’esprit d’initiative et d’un grand sens de la communication pour favoriser l’essor des partenariats et contribuer, ainsi, au rayonnement de Tracfin notamment avec les assujettis, leurs représentants et autorités de régulation.

- une grande rigueur, de la pédagogie et le sens de l’organisation. Le département gère de multiples sollicitations de manière simultanée et une grande réactivité est nécessaire ;

- une capacité à structurer les processus et à impulser et accompagner le changement ;

- la maitrise de la langue anglaise.

Le poste est susceptible d’être contraignant en matière de charges horaires. Des déplacements sont à prévoir. 

Art. L332-2, 1°