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Information

TRACFIN : Chef(fe) d'unité vecteurs spécialisés de blanchiment H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN) (logo)

Référence

2026-31724  

Date de début de publication

10/07/2026

Date limite d'envoi des candidatures

08/08/2026

Documents requis pour postuler

SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTRÉES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d'évaluation pour les titulaires

Directions et Services

Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)

Description du poste

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement

Intitulé du poste

TRACFIN : Chef(fe) d'unité vecteurs spécialisés de blanchiment H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable ».

Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances.

En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires :

- la lutte contre la criminalité économique et financière,

- la lutte contre la fraude aux finances publiques,

- la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation,

notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles.

 

 

Descriptif de l'employeur (suite)

Dans l’exercice de ses missions, Tracfin s’attache à « faire parler l’argent » pour mieux comprendre et anticiper les menaces. Son action repose sur quatre valeurs fondamentales : Vigilance, Expertise, Discrétion et Intégrité.

À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière.

Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc.

Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération.

Description du poste

Sous l’autorité du chef de département et de ses deux adjoints, le ou la chef(fe) de l’unité chargée des vecteurs spécialisés de blanchiment devra notamment :

1- Animer et piloter l’activité opérationnelle de l’unité avec l’affectation et la priorisation des dossiers (y compris internationaux) ainsi que la responsabilité de la conduite des enquêtes ;

2- Assurer un suivi régulier de l’activité avec les outils de pilotage et les indicateurs du département ;

3- Effectuer une revue régulière et dynamique du portefeuille des enquêteurs et le contrôle de la qualité des projets de notes d’information et de renseignement transmises à la hiérarchie à destination principalement de l’autorité judiciaire, mais aussi à d’autres administrations, notamment fiscales et douanières, d’autres services de renseignement ainsi qu’aux autorités indépendantes et aux CRF étrangères avec lesquelles Tracfin collabore étroitement ;

4- Veiller à la mise en œuvre des méthodes de travail innovantes adaptées aux besoins des enquêtes, être force de proposition pour les faire évoluer grâce aux nouveaux outils numériques ;

5- Favoriser et organiser le travail en équipe au sein de l’unité et du département en relation avec sa hiérarchie ;

6- S’impliquer dans la gestion quotidienne des RH de l’unité : participation au recrutement, organisation et suivi de la formation des nouveaux arrivants et de la formation continue, évaluation des agents ;

7- Soutenir et développer la montée en compétence des agents de son unité par son expérience, son management actif et son implication auprès des enquêteurs tout en facilitant les interactions avec ses homologues et sa hiérarchie.

Conditions d'exercice particulières

Habilitation "Très secret" et nationalité française requises
Restez discret sur votre candidature

Avantages :
Possibilité d'évolution en interne
45 jours de congés annuels (30 jours de congés annuels et 15 RTT)
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants
Restauration sur place
Action sociale (mutuelle employeur, activités sportives et culturelles, logements, tarifs préférentiels...) : https://actionsociale.finances.gouv.fr/sites/actionsociale/accueil.html

Description du profil recherché

Le/La titulaire du poste devra posséder :

  • une réelle expérience du management opérationnel d’une équipe ;

  • une expérience professionnelle de cinq années au moins dans la conduite d’enquêtes complexes idéalement sur les circuits financiers clandestins ;

  • des connaissances opérationnelles en droit fiscal et en droit pénal financier, en particulier sur le blanchiment et les infractions sous-jacentes, et dans le fonctionnement des institutions répressives ;

  • un sens aigu de l’organisation et une appétence pour le management dynamique et de proximité d’une unité composée de profils différents ;

  • une expertise ou, à défaut, un intérêt marqué pour les secteurs de l’immobilier, de l’art et/ou des jeux.

Le/La titulaire du poste doit également disposer de qualités rédactionnelles et de synthèse qui sont nécessaires afin de superviser la production de notes d’information externalisées, rigoureuses dans leur démonstration juridique.

La personne retenue aura également à traiter d’autres thématiques et devra faire preuve d’une réelle capacité d’adaptation, non seulement pour intégrer les différentes réglementations mais également pour identifier et prendre en compte des mécanismes de blanchiment innovants.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2°

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

  MONTREUIL

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

candidature sur Passerelles uniquement


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