« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances.

En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires :
- la lutte contre la criminalité économique et financière,
- la lutte contre la fraude aux finances publiques,
- la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles.

Dans l’exercice de ses missions, Tracfin s’attache à « faire parler l’argent » pour mieux comprendre et anticiper les menaces. Son action repose sur quatre valeurs fondamentales : Vigilance, Expertise, Discrétion et Intégrité.

À partir des déclarations effectuées par la cinquantaine de professions assujetties au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers (215 000 déclarations et informations reçues en 2024), Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière.

Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc.

Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération.

Placé(e) sous l’autorité du chef du département capacitaire, le/la titulaire du poste participe aux différents travaux opérationnels du département. Expert méthode, outils, qualité et sécurité, il est référent en matière de développement des capacités d’investigation multi-capteurs OSINT et SIGINT, notamment appliqués aux flux financiers en crypto-actifs. Il est égalment référent en matière d'analyse des donnés via les outils du Service et des outils mutualisés. 

Dans le cadre de la recherche multi capteurs, il est responsable des missions suivantes :

- répondre aux sollicitations des départements métiers pour la conduite d’investigations multi capteurs complexes, notamment sur des flux financiers en crypto-actifs. A l’écoute des besoins exprimés, le titulaire du poste mène ses recherches et offre son expertise méthodologique et technique aux enquêteurs, l’apport en renseignement multi capteurs étant un complément essentiel aux aspects métiers classiques liés aux investigations financières du Service. Le/la titulaire peut mener des missions de data scientist sur son domaine capacitaire. Après traitement, il corrèle les données ainsi recueillies avec les bases internes du Service, en accompagnement et en conseil auprès du département métier bénéficiaire. Il produit des notes d’analyse en réponse à ces sollicitations. Il participe à la fonction de pilotage des orientations adressées au département ;

- concevoir et délivrer au profit des départements métier du Service des formations à l'investigation sur les flux en crypto-actifs, au recours aux capteurs mutualisés et aux outils internes d'investigation notamment sur la donnée. des formations s'adressent tant aux chaînes managériales et aux fonctions support du Service  qu'aux enquêteurs.

- accompagner les actions du département dans l’ensemble des démarches visant l’amélioration et l’accroissement des capacités. Le titulaire du poste participe à la veille technologique et anime des relations partenariales et industrielles avec des sociétés du domaine. Il capitalise l’ensemble des connaissances techniques relatives aux espaces numériques d’intérêt et sur les méthodes associées d’investigation. Il créée et anime ses propres avatars de recherche OSINT ;
En parallèle, il est référent en matière de développement des capacités d’investigation sur les cryptoactifs. Dans ce cadre, il est référent en matière d'exploitation des outils mutualisés pour l'analyse de donnés hétérogènes et participe aux différentes comitologies de la communauté nationale du renseignement dédiées à leur gouvernance. Il/elle s'implique, d'initiative ou à la demande ou à la demande de son chef de département, dans les échanges avec le département technique/système d'information dans le cade de la feuille de route dédiée à l'évolution du SI métier du département. Enfin, le/la titulaire du poste peut être associée à des campagnes d'acquisition de matériel OSINT. Il/ elle met en œuvre des techniques d'anonymisation sur internet.

Habilitation "Très secret" et nationalité française requises

Restez discret sur votre candidature

Avantages :

45 jours de congés annuels (30 jours de congés annuels et 15 RTT)

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants

Possibilité d'évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (mutuelle employeur, activités sportives et culturelles, logements, tarifs préférentiels...) : https://actionsociale.finances.gouv.fr/sites/actionsociale/accueil.html

Le/la candidat(e) doit avoir une réelle appétence au renseignement et à l'enquête, disposer d'une grande culture générale et d'une aisance totale avec le monde du numérique et des technologies au sens large.

Il/elle doit faire preuve d'autonomie, d'une grande adaptabilité et de créativité au regard des situations très variées qu'il rencontre au cours d'une enquête.

Enfin, le/la candidat(e) doit faire preuve d'une aisance relationnelle qui favorisera le travail en groupe au sein de son département et d'une capacité d'écoute et de pédagogie aiguisées pour garantir la bonne prise en compte des besoins qui lui sont exprimés par les enquêteurs des départements métier.

Art. L332-2, 2°