« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Au sein du secrétariat général, le service de la communication (Sircom), composé d’une centaine d’agents, est chargé d'élaborer la stratégie de communication interne et externe des ministères en liaison avec les cabinets ministériels, les directions et les services.

Il assure l’information sur les politiques publiques mises en œuvre par les ministères et contribue à la valorisation de leurs métiers, de leur action et de leur marque-employeur auprès de l’ensemble des publics (particuliers, entreprises, agents). Pour ce faire, le service s’appuie sur l’ensemble des expertises, des métiers et supports de communication dont il dispose : relations avec la presse, veille et analyse des médias, études et sondages, production et diffusion de contenus numériques sur les sites internet et intranet et les réseaux sociaux, diffusion de lettres d’information, élaboration et pilotage de campagnes de communication, organisation d’événements, créations graphiques et éditions.

Au sein du Sircom, le bureau des Relations presse et de la Veille des médias a la responsabilité des relations du Ministère avec les journalistes .

A ce titre, il coordonne les informations destinées aux journalistes, prépare les communiqués de presse, dossiers et autres supports presse, informe et répond aux questions des journalistes, coordonne et assiste les cabinets et les directions dans la réalisation de leurs événements presse, médiatise au mieux les politiques publiques . Il assure une fonction de conseil et d'appui a l'ensemble des cabinets ministériel, aux directions et services des ministères économiques et financiers.

Au plus près des lieux de pouvoirs et en direct avec les décideurs des cabinets et des directions, le.la responsable du pôle des relations presse apportera conseils et recommandations pour la bonne médiatisation des politiques publiques.

Il ou elle manage, anime et encadre 4 attachés de presse. Il ou elle assure la coordination des missions du "pôle relations presse" avec les autres pôles du bureau (photographes et chargés de veille).

Il ou elle représente en tant que de besoin le bureau.
En sa qualité d'expert.e des relations presse, il.elle :

• Accompagne, conseille et assiste les cabinets ministériels et les directions dans leurs relations presse ;
• Dispose d'une compétence à s'exprimer au nom de l’institution et sait adapter son langage aux type d'interlocuteurs. A ce titre il. elle renseigne les journalistes, répond à leurs questions, organise des conférences, points presse, reportages, documentaires, supervise les rencontres et prises de paroles des ministres et personnalités des ministères économiques et financiers avec les médias ;
• Conseille, élabore et met en œuvre des plans médias et imagine des supports de
communication destinés à la presse ;
• Définit les formats de communication les plus adaptés aux sujets, selon l'actualité et selon le média choisi ;
• Rédige des invitations presse , dossiers de presse et communiqués de presse , définit de manière ciblée et thématique le meilleur format et les médias en mesure de relayer au mieux les sujets du ministère ;
• Mesure et analyse les retombées presse, surveille l’activité des journalistes et des médias ;
• Administre les fichiers presse, tient à jour les listes de diffusion des communiqués de presse, réalise des fichiers sur mesure, rédige et mettre à jour les biographies des journalistes, les fiches d’audiences...etc
• Diffuse et met en ligne les communiqués, les dossiers de presse et tous les supports de communication presse.

Certaines activités ne seront pas éligibles au télétravail tels : l'organisation des conférences de presse, les interview, briefings des journalistes …etc.

Pics ponctuels d'activité. Disponibilité requise y compris en dehors des horaires de bureau et les week-end. Permanences par roulement avec l'équipe , le soir et les week-end.

Le ou la candidat.e aura une expérience confirmée en animation et du management d'équipe.

Il disposera de bonnes connaissances de la communication institutionnelle, des médias et idéalement du service public. Il ou elle connaitra l'organisation et le fonctionnement du monde des médias ainsi que les rouages du monde politique et ses priorités.

Il ou elle maitrisera parfaitement les stratégies et les règles des relations presse : il ou elle justifiera des retombées presse significatives sur des opérations qu'il ou elle aura piloté et aura déjà décroché des interviews ou du placement dans des émissions.Il ou elle apportera expertise, recommandations et conseil aux cabinets ministériels, aux directions et au Secrétariat général.

Il ou elle saura rendre accessibles les messages complexes lorsqu'il s'exprimera au nom des ministères. Diplômé à minima d'un niveau master 2, il ou elle aura une bonne culture générale, fera preuve de curiosité intellectuelle et d'un intérêt prononcé pour l'actualité.

Anglais indispensable, maitrise d'un autre langue constituera un plus. il ou elle disposera d'un grand sens de la diplomatie et de l'écoute, d'un excellent relationnel, d'une résistance au stress et d'une grande maitrise de soi : il ou elle aura des qualités confirmées en management , devra être patient et pédagogue .

Il ou elle fera preuve d'une grande réactivité face aux demandes urgentes et devra savoir se rendre disponible y compris le soir et les week-ends , notamment pour assister les attachés de presse de son pôle, organiser les missions du pôle, assurer les permanences presse.

Il ou elle saura hiérarchiser les priorités de l'équipe , repartir le travail du pôle en coordination avec les deux autres pôles , assurer le suivi et la bonne exécution des missions qu'à leur achèvement complet dont il ou elle rendra compte systématiquement à sa hiérarchie.

Il ou elle assurera également le suivi des formations des agents, la gestion des emplois du temps et participera activement aux projets transverses du Sircom.

Informations importantes à l'attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Article L.332-2-2 et L.332-4.