La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de Bourgogne-Franche-Comté compte 654.

Elle dispose de 25 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez au Service des Impôts des Particuliers  (SIP) de Beaune composé de 13 personnes (y compris l'équipe d'encadrement) qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux.

Vous participerez à l'accueil physique et/ou téléphonique des contribuables.

Restauration collective possible.

Savoir-être : bon relationnel, qualités d'écoute, de discrétion et de confidentialité, sens du travail en équipe, sens du service public, rigueur et organisation.

Savoir-faire : bonne pratique des outils bureautiques, appétence pour la recherche documentaire, rigueur dans la gestion des dossiers, curiosité et esprit d'analyse.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2-2du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le  recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 , régi par l'article L332-2-2 du CGFP.
La rémunération brute annuelle proposée sera de 23 551 € soit 1 962 € brut mensuel.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui précédemment détenu.