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Placée auprès de la Ministre chargée de l'économie sociale et solidaire, la Délégation Ministérielle à l'Economie Sociale et Solidaire (DMESS) est chargée de participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie nationale de développement de l’économie sociale et solidaire.

A cette fin, la délégation a pour mission :
- De représenter la Ministre au sein des instances représentatives de l’économie
sociale et solidaire au niveau national comme au niveau territorial ;
- De représenter la ministre dans les instances européennes et internationales
compétentes en ce domaine ;
- De contribuer à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement dans le domaine de l’économie sociale et solidaire et s’assurer du déploiement de cette stratégie dans les territoires par l’ensemble des acteurs concernés ;
- De renforcer le développement de l’économie sociale et solidaire en identifiant les solutions innovantes développées dans l’ensemble du territoire ;
- De contribuer à l’évaluation de la stratégie nationale et des freins rencontrés par les acteurs de l’économie sociale et solidaire.

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

L'adjoint(e) du Délégué ministériel à l'économie sociale et solidaire a pour principales missions :

1) De participer à la conception et au déploiement de la politique publique de
l'économie sociale et solidaire :
- En lien avec le DM, il/elle travaille à l'élaboration de la stratégie et à la rédaction de la feuille de route de la Délégation ministérielle ;
- Il/elle assure, en appui du DM, la coordination, le pilotage et le suivi des actions ;
- Il/elle assiste le DM dans la préparation de ses interventions.

2) D'animer les relations avec les acteurs de haut niveau et de représenter le Délégué ministériel :
- Participation aux rendez-vous de premier plan et suivi ;
- Participation aux événements, en appui ou en relai du DM.

3) De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication :
- Positionnement ;
- Relations presse et médias ;
- Gestion des réseaux sociaux et des ressources numériques ;
- Organisation des événements ;
- Gestion des partenariats.

4) De favoriser l'essor de l'innovation sociale et de développer les convergences et coalitions avec les acteurs engagés de l'économie conventionnelle :
- Identification des thématiques ;
- Conception de stratégies dédiées ;
- Mise en relation des acteurs concernés ;
- Déclinaison opérationnelle dans la feuille de route de la délégation et suivi des
actions.

5) De nourrir la prospective :
- Relations avec le monde académique ;
- Veille stratégique.

Plus généralement, l'adjoint(e) du DM a vocation à assister et suppléer le DM dans toute l'étendue des taches qui sont les siennes.

Déplacements en appui du DM ou en en représentation du DM et de la Délégation.

- 20 ans minimum d'expérience professionnelle comportant notamment des fonctions de collaborateur en cabinet ministériel et de conseil auprès de dirigeants.

- Excellente culture politique et expérience avérée, y compris en conseil politique, auprès d'élus et de Ministres ou Secrétaires d'Etat.

- Connaissance avérée des enjeux de l'ESS, de son écosystème et des acteurs.
Expérience en tant que salarié(e) dans une structure de l'économie sociale et
solidaire, et/ou dans une fonction politique en lien avec l'économie sociale et solidaire.

- Expérience complémentaire des secteurs publics et privés. Expertise établie en
matière de communication, d'influence et d'affaires publiques.
Compétence reconnue de plume.
Capacité à délivrer un conseil stratégique de haut niveau, à organiser et conduire des projets complexes à forts enjeux.

- Qualités requises : aptitudes à travailler en binôme en tant qu'adjoint(e) ou bras droit, sens de l'observation et de l’écoute, capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité, rigueur d’analyse et esprit de synthèse, capacité à être force de proposition, pertinence du conseil, excellentes qualités rédactionnelles, travail en autonomie et proactivité, qualités relationnelles, travail en équipe.

Art.L332-2