La DIRCOFI Île-de-France mène les contrôles fiscaux externes des PME (dont le chiffre d’affaires est situé entre 1,5 et 152 millions d’euros s’agissant des activités de ventes et entre 0,5 et 76 millions d’euros s’agissant des prestations de services) via 58 brigades de contrôle spécialisées par secteur socio-professionnel.

La division Législation et Juridique assure le suivi contentieux de ces contrôles, après la mise en recouvrement, traitant les réclamations et assurant la défense des dossiers devant les juridictions administratives.

Pilotée par un AFIPA, elle se compose de 5 sections accueillant chacune 8 à 9 rédacteurs.

Un inspecteur principal ou un inspecteur divisionnaire figure à la tête de chaque section.

Un Idiv expert contentieux juridictionnel est également affecté au sein de la division.

Un bureau d’ordre intervient en appui : celui-ci est composé de 8 agents encadrés par une inspectrice.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques » ou "inspecteur divisionnaire hors classe" ou "inspecteur divisionnaire classe normale".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Chacune des 5 sections est pilotée par un IP/IDiv en charge :

* du suivi et du visa technique des mémoires devant les tribunaux administratifs et les cours administratives d’appel, des propositions d’appel ainsi que des réclamations contentieuses et gracieuses à fort enjeu ;

* du suivi et du visa des exécutions de jugements, des rétablissements d’imposition, des dégrèvements techniques et d’office et des rapports sur situation fiscale ;

* de décider du recours à des modalités alternatives de résolution du litige (transaction, règlement d’ensemble) ;

 
*de l’animation des travaux de la section via l’organisation de réunions et la rédaction de fiches techniques ;

 
*de l’accompagnement RH des rédacteurs.

S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidatures ne serait pas recevable.

Un déménagement est prévu au 1er semestre 2026 pour un site se situant à 1 km du site actuel, au sein du quartier Pleyel, toujours à Saint-Denis La Plaine, desservi par de nombreux moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, Bus, RER D, pistes cyclables...).

Le candidat doit disposer des qualités suivantes :

- sens de l'organisation et du pilotage d'une équipe ;

- de bonnes connaissances fiscales et juridiques, maîtrise des procédures de contrôle fiscal ;

- capacités relationnelles et d'écoute ;

- disponibilité et réactivité.

Une expérience en matière de contentieux administratif serait un atout.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.