Informations générales
Référence
2025-22540
Date de début de publication
17/03/2025
Date limite d'envoi des candidatures
14/04/2025
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Intitulé du poste
IP / AP - Direction en charge de la simplification et de la modernisation H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction départementale des Finances publiques de Vendée emploie 729 agents. Elle est actuellement implantée sur six résidences (La Roche-sur-Yon, Les Sables d’Olonne, Fontenay-le-Comte, Challans, Les Herbiers, Luçon).
Description du poste
1. Caractéristiques du service (périmètre d’action, effectifs, organisation…)
Le périmètre d’intervention couvre tous les services de la DDFiP de la Vendée (services des impôts des particuliers, service des impôts des entreprises, services de gestion comptable, ...).
2. Principaux enjeux
– Contribuer à la simplification des processus et à leur modernisation: pilotage, en lien et en coordination avec les services, des simplifications, de l’aide au déploiement de processus nouveaux (audits de processus complémentaires aux audits menés) ;
– Contribuer à l'information du CODIR sur des thèmes départementaux à valeur stratégique : études thématiques et audits flash en vue d'éclairer les décisions à prendre (exemple : en lien avec les services, et en appui du RDRU, organisation de l’accueil téléphonique) ;
– Participer à des missions complémentaires à cette activité d'audit notamment dans la sphère de l'audit ou en dehors de celle-ci (continuité du service et intérims éventuels).
– Référent numérique.
Description du profil recherché
• Connaissance générale des principales missions des services ;
• Capacité à engendrer des connaissances et compétences nouvelles avec célérité pour être en mesure d'intervenir sur tout type de services (internes et externes) ;
• Capacités d’analyse, d’expertise et de synthèse, rigueur et sens rédactionnel
avéré ;
• Autonomie, capacité d’organisation et capacité à rendre compte ;
• Disponibilité et adaptabilité ;
• Qualités relationnelles étendues (rigueur, écoute, sens du dialogue, capacité pédagogique) ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour la navigation sur outils informatiques.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Auditer
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques » (IPFiP).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Vendée (85)
Lieu d'affectation
Direction départementale des Finances publiques de la Vendée 26 rue Jean Jaurès 85000 LA ROCHE-SUR-YON
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
SRHD , ddfip85.attractivite@dgfip.finances.gouv.fr