Informations générales
Référence
2025-22314
Date de début de publication
17/03/2025
Date limite d'envoi des candidatures
14/04/2025
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Intitulé du poste
IP/AP - Adjoint(e) à la responsable de la division Collectivités Locales et Mission Foncière H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction départementale des finances publiques du Val-de-Marne compte 1388 emplois.
Elle dispose de 49 services territoriaux répartis sur 17 sites : service des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l’enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable et trésoreries hospitalières.
Descriptif de l'employeur (suite)
La division des Collectivités Locales au sein de laquelle ce poste est créé, avec à sa tête une Administratrice des Finances publiques adjointe (AFIPA) assistée actuellement de deux adjoint(e)s, assure l’animation du réseau départemental composé d'1 service départemental des impôts fonciers, de 5 services de gestion comptable (SGC), de la paierie départementale et de 4 trésoreries hospitalières, chargés de la tenue des comptes et de l’exécution des recettes et des dépenses des collectivités territoriales (47 communes, 3 établissements publics territoriaux ainsi que le département du Val-de-Marne), des établissements qui leur sont rattachés, des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et des établissements publics de santé.
La division est également chargée de piloter et coordonner le réseau des conseillers aux décideurs locaux, composé de 3 cadres en charge de ces missions.
Enfin, depuis le 1er janvier 2024, la division assure l’animation et le soutien du service départemental des impôts fonciers (SDIF) en charge des missions foncières du département.
Description du poste
Le/la titulaire du poste occupera les fonctions d’adjoint(e) de l’AFiPA responsable de la division, et sera plus particulièrement chargé/e des CDL et du service « Soutien aux CDL, analyses et valorisations financières, fiscalité directe locale et pilotage de la mission foncière (SDIF) ; ainsi que des orientations et actions liées à la dématérialisation et au paiement. A ce titre, il ou elle aura pour mission :
- d’assurer le pilotage, l’assistance et l’animation du réseau des missions foncières ;
- d’assurer un rôle d’information et de conseil ;
- en liaison avec les comptables, d’assurer et promouvoir la dématérialisation des échanges avec les ordonnateurs et les moyens modernes de paiement et d’encaissement.
Par ailleurs, en tant qu’adjoint(e) de la division, il/elle sera amené(e), le cas échéant, à traiter d’autres missions du ressort de la division.
Quelques projets à venir :
- En liaison avec les ordonnateurs, suivi du déploiement de la dématérialisation au sein des structures ;
- Par ailleurs, dans le contexte de la récente réorganisation des services de direction de la DDFiP du Val-de-Marne, l’entretien de liaisons constantes entre les divisions et départements du Pôle « Partenaires et animation du réseau » et entre pôles constituera un des points d’attention permanents.
Description du profil recherché
Le/la candidat/e devra :
- disposer d’un sens développé de l’organisation, d’une capacité à prioriser les actions, de réactivité, de qualité d’écoute et de dialogue ;
- être force de proposition et être apte à maîtriser les savoirs techniques en matière de secteur public local. Une connaissance du secteur hospitalier ou un parcours au sein de ce domaine représente un atout supplémentaire pour la candidature ;
- posséder des qualités relationnelles indispensables, compte tenu des liaisons essentielles avec les chefs de service et les partenaires externes.
La rigueur dans la qualité des travaux, le respect des échéances, ainsi qu’une forte implication sont attendus.
Enfin, l’évolution des missions du secteur public local et foncières, et l’accompagnement du changement requièrent une bonne connaissance des transformations en cours et à venir de la DGFIP, portées par le Cadre d’Objectifs et de Moyens.
Compétences du candidat :
Maîtrise de la bureautique et des outils collaboratifs, faculté d'adaptation, aptitude à animer une réunion, et aisance relationnelle, sens de l’organisation et de l’analyse et savoir faire preuve de discrétion.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Lieu d'affectation
DDFiP du Val-de-Marne 1, Place du général Pierre BILLOTTE 94040 CRETEIL CEDEX
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
MM. Eric RAIMBAULT (responsable Pôle Partenaires et animation réseau) et Eric BEDOUIGT (son adjoint)