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Information

Inspecteur(rice) de la radioprotection H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) (logo)

Référence

2026-33046  

Date de début de publication

30/09/2026

Date limite d'envoi des candidatures

11/01/2027

Directions et Services

Autorité de sûreté nucléaire (ASN)

Description du poste

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

Intitulé du poste

Inspecteur(rice) de la radioprotection H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La division de Châlons-en-Champagne, regroupant au total 11 inspecteurs et 2 assistantes, est composée de deux pôles :


- l’un (pôle « INB ») est chargé du suivi et du contrôle des sites nucléaires civils de l’ancienne région Champagne-Ardenne, comprenant principalement les centrales EDF de Nogent-sur-Seine et de Chooz (4 réacteurs à eau sous pression en exploitation), la centrale historique de Chooz A en cours de démantèlement, le centre de stockage de déchets faiblement et moyennement radioactifs de l'Andra à Soulaines, ainsi que le laboratoire d’étude sur le stockage de déchets radioactifs en couche géologique profonde, exploité par l’Andra à Bure ;


- l’autre (pôle « NPx ») est chargé du contrôle de la sûreté des transports de matières radioactives et du contrôle de la radioprotection (protection des travailleurs, du public, des patients et de l’environnement contre les dangers liés aux rayonnements ionisants). La mission de ce pôle concerne l'ensemble des activités utilisant des sources radioactives ou des appareils émettant des rayonnements ionisants dans les domaines industriel, médical et de la recherche sur six départements du Grand Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meuse et Moselle).

Description du poste

Le titulaire du poste sera intégré au sein du pôle « Nucléaire de proximité ». Il réalisera les activités suivantes :

·                Suivre les installations et activités nucléaires du territoire de compétence de la division ;

·                Instruire les demandes locales d’autorisation et d’enregistrement soumises à l’ASNR ;

·                Traiter les événements significatifs en radioprotection ; 

·                Réaliser, sur l’ensemble du périmètre de compétence de la division et ponctuellement à l’échelle nationale, des inspections relatives aux activités nucléaires (établissements médicaux, vétérinaires, de recherche ou sites industriels utilisant des rayonnements ionisants, transports de substances radioactives), à la sécurité des sources, à l’exposition au radon, ou encore à la surveillance des organismes et laboratoires agréés par l’ASNR ;

·                Contribuer à l’évaluation du niveau de la radioprotection, de la sûreté des transports de substances radioactives et de la protection des sources contre les actes de malveillance à l’échelle régionale ;

·                Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte.

 

Des missions transverses seront confiées au titulaire du poste au sein de la division en fonction de ses appétences et de ses compétences.

Le titulaire aura des échanges avec une variété d’interlocuteurs : responsables d’activité nucléaire, services centraux de l’ASNR, services de l’Etat, … Il aura une connaissance de terrain des installations et activités nucléaires contrôlées par la division et participera à des communautés de pratiques ou des groupes de travail nationaux.

Le titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, d’un programme de formation adapté et d’un compagnonnage au sein de la division, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires au regard de son poste et de son expérience antérieure. A l’issue de son cursus d’habilitation, le titulaire sera nommé inspecteur de la radioprotection.

Conditions d'exercice particulières

Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.

Le titulaire du poste participera au dispositif de gestion des situations d'urgence (en situation réelle ou d'exercice) et d'astreinte de l'ASNR (environ 4 semaines par an). Il sera amené à faire des déplacements fréquents notamment sur l'ensemble du territoire de compétence de la division et en région parisienne. Le permis B est nécessaire.

Le titulaire du poste pourra, sous conditions, effectuer une partie de ses missions en télétravail dans la limite de 100 jours par an.

L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.

Description du profil recherché

Susceptible d'être vacant. 

 

Les candidats devront fournir un CV et une lettre de motivation.

 

Niveau BAC+5 ou plus, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent.

Une première expérience dans les domaines du contrôle, du nucléaire ou des risques industriels serait appréciée.

Des connaissances techniques solides et une appétence pour les sujets industriels, médicaux ou l’environnement sont attendues.

 

Compétences comportementales / Savoir Être :

·       Curiosité intellectuelle

·       Rigueur et discrétion

·       Dynamisme

·       Sens des responsabilités

·       Esprit d’équipe

·       Autonomie

 

Compétences opérationnelles / Savoir Faire :

·       Pédagogie

·       Force de proposition

·       Esprit d’analyse et de synthèse

·       Réactivité et capacité d’initiative

·       Sens du service public

·       Aisance orale et rédactionnelle

·       Travail en équipe et qualités relationnelles

·       Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif

·       Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif

·       Capacité à acquérir de nouvelles connaissances

 

Connaissances :

Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation
Environnement administratif, institutionnel et politique.

 

 

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, Marne (51)

Lieu d'affectation

Châlons-en-Champagne

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

11/01/2027

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

https://www.asnr.fr/recrutements-et-offres-demploi


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