L'Agence française anticorruption, comprend, outre une commission des sanctions, deux sous-directions et un secrétariat général. 

Elle assure des fonctions d'appui, de recommandation et de contrôle, et notamment elle :
1° Apporte son appui aux administrations de l'Etat, aux collectivités territoriales et à toute personne physique ou morale en matière de prévention et de détection des faits de corruption, de trafic d'influence, de concussion, de prise illégale d'intérêt, de détournement de fonds publics et de favoritisme ;

2° Elabore des recommandations destinées à aider les personnes morales de droit public et de droit privé à prévenir et à détecter les atteintes à la probité ;

3° Contrôle le respect de la mise en œuvre du dispositif anticorruption que doivent adopter les entreprises employant au moins 500 salariés et dont le chiffre d’affaires est supérieur à 100 M€, ainsi que les administrations de l'Etat, les collectivités territoriales, leurs établissements publics et sociétés d'économie mixte, les associations et fondations reconnues d'utilité publique.

L'agence est chargée d’exercer les attributions prévues aux 3° et 4°de l’article 3 et au III de l’article 17 de la loi du 9 décembre 2016.

La convention judiciaire d’intérêt public (CJIP) est une mesure alternative aux poursuites instituée par la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, dite loi « Sapin 2 ». Applicable aux personnes morales mises en causes pour des faits d’atteintes à la probité, la CJIP a pour effet d’éteindre l’action publique si la personne morale mise en cause exécute les obligations auxquelles elle s’est engagée dans la convention. Elle peut notamment prévoir la mise en œuvre, sous le contrôle de l’AFA, d’un programme de mise en conformité de ses procédures de prévention et de lutte contre la corruption, pour une durée maximale de 3 ans. En vertu de l’article 8 du décret n° 2017-329 du 14 mars 2017 relatif à l'Agence française anticorruption, l’AFA peut recourir à cette fin à des experts et personnes qualifiées, dès lors qu’ils ne sont pas en situation de conflit d’intérêts avec les entreprises signataires des CJIP.

Placé sous l'autorité du chef de département et de son adjoint, l'inspecteur-auditeur intégrera une équipe de 15 agents (3 cadres A+ et 12 cadres A).

Il effectuera, dans le respect des délais impartis et conformément aux procédures de l'AFA, les contrôles décrits ci-dessus.

Au sein de l'équipe de contrôle, le titulaire du poste aura pour principale mission de participer :

à l’ensemble des typologies de contrôle réalisées par le département ;
à la rédaction du rapport de contrôle qui présente les observations sur l'existence d'un dispositif anticorruption mis en place au sein de l’entité contrôlée, en apprécie la qualité et l’efficacité et formule des recommandations ;

au suivi des modalités d’envoi du rapport en liaison avec le bureau d’ordre ;
à la participation à la préparation des signalements éventuels aux autorités de poursuite des faits détectés lors du contrôle qui sont susceptibles de constituer une infraction pénale.
Il peut également être amené à participer aux activités du département destinées à améliorer les pratiques professionnelles et les outils de contrôle.

A la conduite des contrôles d’exécution dans le cadre du contrôle des programmes de mise en conformité prononcés à l’occasion de conventions judiciaire d’intérêts publics (CJIP)

Il peut également être amené à participer aux activités du département destinées à améliorer les pratiques professionnelles et les outils de contrôle.

Qualités requises :

- Une expérience réussie de 7 ans dans le domaine de l’audit, du conseil, de la gestion du risque ou de la conformité en entreprise/cabinet, dont une expérience relative à la mise en œuvre de la loi dite Sapin 2, répondrait aux exigences techniques du poste ;

-  Idéalement, une première expérience managériale ou une expérience réussie dans la
gestion de projet ;

-  Forte capacité d’organisation et force de proposition ;

-  Intégrité et confidentialité ;

-  Aisance rédactionnelle et relationnelle ;

-  Solide connaissance des outils bureautiques et connaissance des requêtes SQL ;

-  Disponibilité et mobilité (missions réalisées principalement en France) ;

-  Niveau C1 en Anglais.

Des déplacements pourront être réalisés (en France métropolitaine).

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions règlementaires applicables à la fonction publique d’Etat.

Cet emploi est ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels par la voie d’un CDD d’une durée maximale de trois ans.

De formation supérieure Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l’audit, de la gestion du risque, du droit ou de l’éthique et de la conformité, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 7 ans dans le domaine de la conformité, du conseil et/ou de l’audit, dont impérativement une expérience relative à la mise en œuvre de la loi dite Sapin 2.

Une première expérience managériale (chef de mission) constituerait un atout.

Pour réaliser vos missions, vous êtes en capacité de vous appuyer sur votre connaissance des méthodes d’audit et de contrôle anticorruption, qui englobent l’analyse de documents, la conduite d’entretiens et la réalisation de tests par échantillonnage, dont comptables.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'organisation et de communication, vous êtes capable de gérer, simultanément, plusieurs opérations de contrôle.

Au-delà de vos compétences techniques, vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptation et avez de bonnes capacités de synthèse, d'analyse et d'écoute.

Vous avez une appétence au travail d’équipe et à la réussite collective.

Art. L332-2, 1°