Votre environnement :

La Direction du Développement, des Partenariats, de l’Entrepreneuriat et de la Valorisation (DPEV), créée en 2023, contribue à l’ensemble des projets structurant qui concourent au développement de l’École.

La DPEV se compose de 4 services, le pôle support (soutien à la Formation, Mécénat, Propriété Intellectuelle, Valorisation Entrepreneuriat), le Service du Développement de proximité (SDP), le pôle d’Appui aux appels à projets (PAAP) et le Service Juridique, Partenariats et Propriété Intellectuelle (SJPPI).

Sous l’autorité du Directeur de la DPEV, et en lien étroit avec les centres de recherche du CARNOT M.I.N.E.S. et les équipes de l’Association Armines (SJPPI et Service Comptabilité Fournisseur) et le service de Propriété Intellectuelle de l’Université PSL, l’Ingénieur(e) en Propriété Intellectuelle est en charge de la conduite des activités de Propriété Intellectuelle de l’École.

Votre challenge et vos missions :

-      Protection des inventions et des créations : choix du type et des meilleures options pour obtenir une protection adaptée ;

-     Analyses et opinions sur les dépôts de demandes de brevets, de logiciels à l’APP et des extensions en animant les comités PI et mise en œuvre ;

-     Définition des inventions avec les inventeurs, préparation des dépôts et suivi des procédures en lien étroit avec les cabinets de conseil, dépôt des logiciels auprès de l’Agence pour la Protection des Programmes (APP)

-     Assurer le lien avec les partenaires pour la gestion des actifs détenus en copropriété ;

-     Assurer le lien avec le Service Comptabilité Fournisseur qui assure le suivi du règlement des factures de frais de PI émises par les cabinets de conseil en PI.

-    Suivi de la rémunération des inventeurs ;

-    Participation au système de prévention des conflits d’intérêt et de mise en place de bonnes pratiques dans le domaine ;

-          Participation à la définition de la stratégie de protection des actifs PI type logiciels, marques, nom de domaine en lien avec les centres de recherche ;

-          Gestion et évaluation du portefeuille PI ;

-          Mettre à jour les bases de données PI (serveur, GED, Legal Suit)

-          Protection et défense des intérêts vis-à-vis des actions de tiers ;

-     En support aux juristes du SJPPI et à la chargée de valorisation et de l’entrepreneuriat : participation à la rédaction et/ou revue de clauses PI dans les accords de copropriété, les contrats de collaboration et de valorisation ;

-     Formation PI pour les membres des centres de recherche ;

-     Remontée d’information et d’indicateurs pour la tutelle et PSL ;

-     Référent communication dans le domaine et pilote du processus de gestion de PI.

L’Ingénieur(e) en Propriété Intellectuelle, sera amené(e) à collaborer étroitement avec la chargée de valorisation et de l’entrepreneuriat et à travailler de façon transversale sur l’ensemble des projets portés par l’équipe et à l’atteinte des objectifs de la feuille de route annuelle de la Direction.

Parlons de vous !...

De formation supérieure (Bac +5) ingénieur, université, vous avez acquis une expérience dans le domaine de la gestion de la propriété intellectuelle de préférence au sein d’une Direction de valorisation de la recherche et plus généralement dans la relation enseignement supérieur avec les entreprises.

Vous avez une bonne connaissance des environnements scientifiques et industriels et du monde de l’innovation et vous êtes sensibles aux enjeux du transfert de technologie, de l’innovation et du numérique.

Niveau d’expérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum

Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont :

Compétences techniques

Maîtrise des questions d’identification, protection et gestion de la PI et de leur encadrement légal.
Connaissance des dispositifs de valorisation ;
Maîtrise de l’anglais.
Compétences numériques

Maîtrise des outils numériques ;
Compétences linguistiques ;
Anglais confirmé.
Savoir-être :
Très bon relationnel, sens de l’écoute ;
Esprit de synthèse et d’analyse, organisation et rigueur ;
Capacité d’adaptation et flexibilité, réactivité, sens du service et du résultat ;
Force de proposition et autonomie.

L.332-2