La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des Directions Régionales et Départementales des Finances Publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraite de d'invalidité et pilote la stratégie immobilière de l'Etat.

Au sein du bureau GF-1A, la division « Déclaration en ligne – Gestion du prélèvement à la source » pilote le développement de la déclaration en ligne à la DGFiP et de l’application de gestion en ligne du prélèvement à la source.
Elle assure la maîtrise d'ouvrage du service de déclaration en ligne (Télé-IR, EDI-IR, Smartphone), de l’application Gest-PAS (gestion en ligne du prélèvement à la source) ainsi que du service de correction en ligne des déclarations (« télé-correction ») et pilote l’assistance aux usagers de la déclaration en ligne pendant les 2 mois de campagne et de la télé-correction jusqu’en décembre.
Elle collabore étroitement aux travaux de promotion des services en ligne avec le cabinet communication, la Mission relation avec les publics.
Elle accompagne les services sur tous les sujets liés à la déclaration en ligne, notamment ceux concernant les liaisons avec les applications Iliad et GestPart.

Le poste permettra au candidat de :
- participer à des projets stratégiques (Refonte TéléIR – Déclaration Smartphone – Parcours fiscalo-social) ;
- mettre en œuvre des méthodes d’organisation et des technologies innovantes au profit des agents et des usagers ;

Les missions qui lui seront affectées seront variées :
Analyse des besoins ;
Conception des solutions fonctionnelles ;
Rédaction des spécifications fonctionnelles ;
Conception et réalisation des tests de recette pour qualification des applications ;
Conception et réalisation des supports d’accompagnement du changement ;
Support fonctionnel et formation des utilisateurs ;
Participation à la supervision des applications en production et à la correction des anomalies.

Contraintes et astreintes liées au poste :
Pics de charges ponctuels lors des phases critiques du projet ;
Diversité de projets menés en parallèle.

Savoir-être :
Bonnes facultés à s’inscrire dans une dynamique de projet (maîtriser les délais, nombre d’acteurs…) ;
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Fort intérêt pour la recherche de solutions informatiques innovantes aux problèmes rencontrés par les usagers et les agents ;

Savoir-faire :
Grandes qualités relationnelles et capacité de travail en équipe
Curiosité intellectuelle
Esprit d’initiative
Réactivité
Être autonome
Être rigoureux
Sens de l’analyse
Sens de l’innovation/Créativité

Compétences requises :
Maîtrise du requêtage SQL ;
Très bonne pratique des outils de type bureautique, internet ;

Connaissances recherchées :
Assurer la maintenance d’une application informatique

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché/grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.