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Information

IFIP ou Attaché(e) Pilote Test automatisé H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Services des retraites de l'Etat (SRE) (logo)

Référence

2026-32437  

Date de début de publication

20/08/2026

Date limite d'envoi des candidatures

18/09/2026

Documents requis pour postuler

LM + CV + 3 derniers compte-rendus d'évaluation (pour les fonctionnaires).
Les candidatures des agents DGFIP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Intitulé du poste

IFIP ou Attaché(e) Pilote Test automatisé H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 4

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, rentes d’éducation, ...).

Au sein d’un portail gestionnaire interne, il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) est opérateur de services pour des administrations et des collectivités. Son portail internet sécurisé « ENSAP » met à disposition des services pour plus de 6 Millions d’usagers. La refonte de son Système d’Information est en voie d’achèvement avec une migration vers un cloud souverain Nubo. Parfaitement inscrit dans la trajectoire numérique de la DGFIP, le Système d’information du SRE est basé sur des logiciels libres qui permettent de garantir l’efficience et l’indépendance vis à vis des éditeurs.

 



Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein de la 2nde sous-direction, le bureau SRE-2B « Etudes, Développement, Infrastructure et Production » a la charge :


- D’une part, d'assurer la maîtrise d’œuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l’État ou les autres régimes de retraite mais aussi des fonctionnaires et retraités de l’État via les portails exposés sur internet.


- D’autre part, l'exploitation du système d'information du SRE, l'administration des données et des systèmes, l'administration du réseau, l'administration et l'assistance utilisateur sur le poste de travail des agents du SRE.

 

Le SRE a définit une démarche stratégie ambitieuse autour de trois axes :


- Notre cœur de métier : l’usager,
- Notre développement : le SRE opérateur,
- Notre force – les collaborateurs.

Description du poste

Vous serez responsable de la planification, conception et coordination des tests automatisés pour des applications et infrastructures hébergées dans le Cloud souverain Nubo.

Votre rôle sera clé pour garantir la fiabilité, performance et l’efficience de la conception des solutions logicielles en collaboration avec les équipes de développement, Etudes, Admin-sys et Recette.


Piloter la stratégie et gouvernance
• Définir et maintenir une « roadmap des tests automatisés » alignée sur les objectifs produits (portail gestionnaire, usager, ...) et techniques.
• Documenter et faire connaître les « bonnes pratiques »
• Publier puis communiquer sur les catalogues de tests et de données
• Assurer une veille technologique sur le domaine
• Participer à l’amélioration continue des processus

Garantir le bon déroulement des tests dans l’ensemble des environnements
• Garantir l’exhaustivité des tests vitaux sur les environnements de production
• Garantir l’automatisation de l'exécution des tests dans les chaînes de déploiement
• Garantir la robustesse et l'efficacité des tests
• Maintenir et améliorer les scripts de test existants pour garantir leur efficacité et leur pertinence
• Coordonner l'évolution des catalogues avec les parties prenantes MOA/MOE en particulier l'équipe Recette et l'équipe Etudes
• Valider périodiquement la bonne adéquation du catalogue de jeux de données
• Exécuter les tests automatisés dans différents environnements et vérifier la pertinence des restitutions

Assurer la mise en œuvre des tests pour les nouveaux projets :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et recette pour comprendre les fonctionnalités et identifier les scénarios de test appropriés au sein du projet
• Traduire les exigences en cas de test détaillés et développer des scripts de test automatisés en fonction de celles-ci
• Piloter la Conception et le développement des tests automatisés (Robot Framework) et valider leur bon exécution
• Documenter et faire connaître les bonnes pratiques pour la rédaction de spécifications de tests automatisés
• Concevoir, développer et exécuter des cas de test automatisés API


Collaboration et amélioration continue :
• Identifier et résoudre les problèmes liés aux tests automatisés
• Participer activement aux réunions d'équipe et aux rituels agiles
• Contribuer aux discussions sur les meilleures pratiques en matière de tests automatisés
• Documenter de manière claire et précise les processus de test et les résultats

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'exercer une partie des activités en télétravail (à l'issue d'une période de 3 mois)

Description du profil recherché

Vous pouvez justifier d'une expérience en maitrise d’œuvre projet comme développeur ou comme analyste. Vous êtes à l’aise avec l’animation d’équipe ou le management fonctionnel, la rédaction de spécification technico-fonctionnel.

Compétences techniques
• Les frameworks de tests automatisés : Robot framework,
• Les langages de programmation : Java et Python
• Les outils de tests API : Postman
• Les outils d'intégration continue : GitLab
En complément des compétences techniques, vous possédez les savoirs-faire suivants :
- Savoir communiquer ;
- Savoir organiser ;


Vous possédez les savoirs-être suivants :
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Capacité de travail en équipe
- Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies
- Esprit d’initiative
- Esprit d’analyse et de synthèse

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter un prestataire
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2,2°

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation

  NANTES

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme Nathalie VINCENT, cheffe bureau 2B : nathalie-1.vincent@dgfip.finances.gouv.fr- Tél: 0240088447


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