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Information

IFIP ou Attaché(e) Pilote et Développeur Test automatisé H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Services des retraites de l'Etat (SRE) (logo)

Référence

2026-29741  

Date de début de publication

22/05/2026

Date limite d'envoi des candidatures

22/06/2026

Documents requis pour postuler

LM + CV + 3 derniers compte-rendus d'évaluation (pour les fonctionnaires).
Les candidatures des agents DGFIP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Intitulé du poste

IFIP ou Attaché(e) Pilote et Développeur Test automatisé H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, ...). Il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) a mis en œuvre la réforme de la gestion des pensions de tous les agents de l’État, articulée autour du compte individuel de retraite (CIR), d’un dispositif rénové d’accueil des publics reposant notamment sur le portail internet sécurisé «ENSAP», et d’une réingénierie de la gestion des pensions basée sur le portail TOSCA.

Le SRE dispose de ses propres équipes de maîtrise d'ouvrage (MOA) et de maîtrise d’œuvre (MOE) informatique, afin de conduire ses projets de modernisation au plus près des métiers.
Il conduit actuellement d’importants travaux de refonte de son Système d’Information (SI) cœur de métier dans une logique de sécurisation des infrastructures informatiques. Ces travaux sont regroupés au sein d’une feuille de route technologie dont l’objectif est de migrer 80% du SI vers un Cloud public interministériel.



Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein du SRE, la 2nde sous-direction, appelée « département du programme de modernisation », est composée de 2 bureaux assurant la maîtrise d'ouvrage de l'ensemble des applications du domaine des pensions, d’un bureau de support transverse et de coordination et d’un bureau (SRE-2B) de maîtrise d’œuvre.

Au sein de la 2nde sous-direction, le bureau SRE-2B « Études, Développement, Infrastructure et Production » a la charge :

- D’une part, d'assurer la maîtrise d’œuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l’État ou les autres régimes de retraite mais aussi des fonctionnaires et retraités de l’État via les portails exposés sur internet.

- D’autre part, l'exploitation du système d'information du SRE, l'administration des données et des systèmes, l'administration du réseau, l'administration et l'assistance utilisateur sur le poste de travail des agents du SRE, les travaux péri-informatiques.

Description du poste

Vous rejoindrez l’équipe Tests automatisés de la maîtrise d’œuvre constituée de 3 personnes.


En tant que pilote, vous coordonnerez la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des tests automatisés :
- Pilote du maintien condition opérationnel des tests auto
- Coordination des projets de tests automatisés avec la MOA
- Participation aux choix des tests réalisés et de leur réalisation dans le cycle projet
- Suivi des indicateurs de qualité
- Garant de la documentation

En tant que développeur(se) de tests automatisés, vous participerez à des projets engageants en collaboration avec les équipes de développement et d’études pour comprendre les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles :
- Traduire les exigences en cas de test détaillés et développer des scripts de test automatisés en fonction de celles-ci
- Réaliser des tests manuels pour les applications, les interfaces utilisateur, les API, et autres composants
- Concevoir et développer des tests automatisés en utilisant Robot Framework
- Créer des scripts de test robustes et maintenables pour les fonctionnalités nouvelles et existantes
- Exécuter les tests automatisés dans différents environnements et configurations
- Maintenir et améliorer les scripts de test existants pour garantir leur efficacité et leur pertinence

Vos activités seront les suivantes :

Développement et exécution de tests automatisés :
- Concevoir, développer et exécuter des cas de test automatisés pour les applications web front
- Concevoir, développer et exécuter des cas de test automatisés API
- Garantir la robustesse et l'efficacité des tests pour assurer la qualité de nos produits logiciels


Intégration continue et déploiement :
- Automatiser l'exécution des tests dans les chaînes de déploiement
- Assurer la stabilité et la fiabilité des tests automatisés
- Documentation : Produire et maintenir une documentation technique claire et des guides de bonnes pratiques


Collaboration et amélioration continue :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets pour comprendre les fonctionnalités et identifier les scénarios de test appropriés
- Identifier et résoudre les problèmes liés aux tests automatisés
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux rituels agiles
- Contribuer aux discussions sur les meilleures pratiques en matière de tests automatisés
- Documenter de manière claire et précise les processus de test et les résultats

Compétences requises
- Les frameworks de tests automatisés : Robot framework,
- Les langages de programmation : Java et Python
- Les outils de tests API : Postman
- Les outils d'intégration continue : GitLab

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'exercer une partie des activités en télétravail (à l'issue d'une période de 3 mois)

Description du profil recherché

Vous pouvez justifier d'une expérience en développement Java

En complément des compétences techniques, vous possédez les savoirs-faire suivants :
- Savoir communiquer ;
- Savoir s'organiser ;

Vous possédez les savoirs-être suivants :
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Capacité de travail en équipe
- Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies
- Esprit d’initiative
- Esprit d’analyse et de synthèse

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2,2°

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation

  NANTES

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme Nathalie VINCENT, cheffe bureau 2B : nathalie-1.vincent@dgfip.finances.gouv.fr- Tél: 0240088447


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