Informations générales
Référence
2026-32547
Date de début de publication
27/08/2026
Date limite d'envoi des candidatures
21/09/2026
Documents requis pour postuler
LM + CV + 3 derniers compte-rendus d'évaluation (pour les fonctionnaires).
Les candidatures des agents DGFIP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Développeuse / Développeur
Intitulé du poste
IFIP ou Attaché(e) Développeur(se) Expérimenté(e) Full Stack H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 4
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Le Service des Retraites de l'État, au sein de la Direction générale des finances publiques, gère l'ensemble des retraites des fonctionnaires civils, militaires et magistrats, soit 2,1 millions de fonctionnaires d'État en activité, 2,4 millions de retraités et ayant-cause, ainsi que d'autres prestations (allocations temporaires d'invalidité, rentes d’éducation, ...).
Au sein d’un portail gestionnaire interne, il intègre l'ensemble des fonctions d'un opérateur unique du régime des retraites des fonctionnaires civils et militaires de l'État. Outre la gestion du régime, le Service des Retraites de l'État (SRE) est opérateur de services pour des administrations et des collectivités. Son portail internet sécurisé « ENSAP » met à disposition des services pour plus de 6 Millions d’usager. La refonte de son Système d’Information est en voie d’achèvement avec une migration vers un cloud souverain. Parfaitement inscrit dans la trajectoire numérique de la DGFIP, le Système d’information du SRE est basé sur des logiciels libres qui permettent de garantir l’efficience et l’indépendance vis à vis des éditeurs.
Descriptif de l'employeur (suite)
Au sein de la 2nde sous-direction, le bureau SRE-2B « Etudes, Développement, Infrastructure et Production » a la charge :
- D’une part, d'assurer la maîtrise d’œuvre de tous les projets informatiques du service. Ils sont réalisés au profit des personnels administratifs du SRE, de partenaires externes que sont les employeurs des agents de l’État ou les autres régimes de retraite mais aussi des fonctionnaires et retraités de l’État via les portails exposés sur internet.
- D’autre part, l'exploitation du système d'information du SRE, l'administration des données et des systèmes, l'administration du réseau, l'administration et l'assistance utilisateur sur le poste de travail des agents du SRE.
Le SRE a définit une démarche stratégie ambitieuse autour de trois axes :
- Notre coeur de métier : l’usager,
- Notre développement : le SRE opérateur,
- Notre force : les collaborateurs.
Description du poste
Au sein du bureau 2B, le titulaire du poste assure les fonctions de développeur expérimenté avec une appétence pour l’UX/UI (ergonomie et parcours utilisateur)
Développeur(se) confirmé(e), vous avez une capacité à rapidement maîtriser notre stack technique :
- Plate-forme Java (Java EE , Spring 5 & 6, Hibernate, JUnit5), Mockito, Jest, Vitest
- JDK : 17 & 21
- Framework (Angular)
- Plate forme de développement Javapscript (Node.js)
- Structuration et mise en place de projet (Maven, npm)
- Gestionnaire de versionning (Git)
- Plateforme d'intégration continue (Jenkins, Sonar, Nexus)
- Web Services (REST)
- Serveur d'applications (Wildfly, Tomcat)
- Base de données (PostgreSQL , MongoDB)
- RGAA
Compte tenu de votre expérience (4 an minimum) vous serez amener à :
- concevoir une solution technique répondant au besoin fonctionnel ;
- participer à la conception d’IHM en lien avec les référents ;
- réaliser des parties de code complexe, de POC, de frameworks
- accompagner à l'utilisation des outils de développement et d'intégration continue et à l'utilisation des frameworks de développement
Conditions d'exercice particulières
Possibilité d'exercer une partie des activités en télétravail (à l'issue d'une période de 3 mois)
Description du profil recherché
Vous apportez au projet vos compétences techniques, une valeur ajoutée sur la gestion de projet pour délivrer les éléments attendus, une capacité à collaborer en équipe. Vous vous tenez au courant des nouvelles technologies.
Aligné(e) avec les valeurs de l’équipe vous accompagnerez les développeur(se)s juniors dans leurs montées en compétences et dans l’application des normes et bonnes pratiques définies conjointement avec l’équipe Urbanisation.
Savoir-Faire :
- Analyser un projet, une démarche
- Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- Évaluer
- Organiser une activité
Savoir-Etre :
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe (RIME)
- Sens de l'initiative
- Esprit de synthèse
- Être autonome
- Être rigoureux,
- Être à l’écoute
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Évaluer
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
NANTES
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Resp équipe Dév pierre-emmanuel.bureau@dgfip.finances.gouv.fr-0611252678 ; M Kueny 0626577007