La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

L’Établissement de services informatiques (ESI) de Rennes comprend 104 agents et assure toutes les missions susceptibles d’être réalisées en établissement informatique (infrastructure, développement, exploitation). Pour ses missions d’assistance, il couvre les Directions territoriales de la DGFIP des 4 départements de la région Bretagne.

Dans le cadre de la mise en place d’une filière DevOps, la DGFiP a créé au sein de plusieurs établissements informatiques (ESI) des centres Ops. L’ESI de Rennes, rattaché à la Direction Centre Ouest, accueille l’un de ces centres Ops. Ce centre matérialise l'investissiment de l'ESI de Rennes dans l'organisation Devops ainsi que les technologies afférentes à l'offre de services du cloud interministériel Nubo, opéré par la DGFIP.

Le centre Ops intervient :

dès la phase de construction ("build") des projets : construction des environnements techniques , mise en œuvre des outils d’intégration et de déploiements continus, automatisation des tests (fonctionnels, performance, non régression) ;
mais également pendant toute la durée d'exploitation ("run") des projets : mise à disposition et surveillance des outils d’exploitabilité, maintien en condition opérationnelle.

Le centre Ops est composée de 25 personnes.

Il a vocation à monter en puissance avec la généralisation du mode Agile/DevOps de construction des projets.

En tant qu’administrateur système DevOps vous intégrerez le centre Ops. En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :

• écrire et intégrer les scripts (terraform, ansible, ...) permettant d’automatiser le

déploiement d’une infrastructure dans le cloud (IaaS),

• préparer les différents environnements de test et de pré-production, les

serveurs, le réseau et le stockage associés,

• déployer en continu une application et assurer ses mises à jour successives sur les différents environnements de développement, d’intégration et de

production avec les outils Git et Jenkins,

• superviser les services déployés et traiter les alertes remontées avec

Prometheus, Loki, Grafana.

Vous pourrez bénéficier dans les semaines qui suivront votre prise de poste d’une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien.

Le poste est ouvert à la pratique du télétravail.

Savoir être :

Motivation et implication dans l'exercice des missions
Capacité à dialoguer avec les différentes parties prenantes, internes comme externes
Aisance à l'écrit et à l'oral
Qualites relationnelles et goût pour le travail en équipe

 
Savoir faire :

Sens de l'organisation
Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation

Connaissances recherchées :

Expérience confirmée de plus de 2 ans en administration ou secteur privé,
Connaissance et/ou pratique des outils d'exploitation DEVOPS sur cloud :

Openstack ou équivalent, GIT, JENKINS, outils de scripting, terraform, ansible,
Maîtrise des architectures applicatives, systèmes et réseaux.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A - PSE CRA ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent  (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.