La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Le service de la fonction financière et comptable de l’État est organisé en 2 sous-directions. La sous-direction de la comptabilité de l’État comprend notamment le bureau de la réglementation comptable de l’État (2FCE-1B), au sein duquel le poste est à pourvoir.

Le bureau 2FCE-1B de la réglementation comptable de l’État définit et met en œuvre les circuits financiers et comptables de l’État, en lien permanent avec les autres bureaux métiers de la DGFiP (service de la gestion fiscale, service de la gestion publique locale...), les autres directions du ministère ainsi que les autres ministères.
Il est en relation constante avec la Cour des comptes dans le cadre de la certification des comptes de l’État.
Le bureau est chargé du pilotage du réseau comptable de la DGFiP, en services déconcentrés et dans les ministères, afin d’assurer la bonne application de la réglementation comptable à tous les niveaux de l’action administrative. Il joue également un rôle d’accompagnement des ordonnateurs des ministères, en particulier au titre des aspects comptables des réformes qu’ils sont chargés de mettre en œuvre.
Le bureau est fortement impliqué dans l’ensemble des travaux liés à l'outil CHORUS : bascule technique S/4HANA, proposition et suivi des évolutions, tenue des référentiels associés, etc.
Enfin, il contribue aux débats normatifs relatifs à la comptabilité de l’État au sein du comité de normalisation des comptes publics.

Le bureau 2FCE-1B compte 42 agents, dont deux adjoints au chef de bureau, et comprend :
-4 secteurs définis en fonction des cycles comptables : charges ; dette et trésorerie ; immobilisations et stocks ; produits
-1 secteur “ Coordination CHORUS et référentiels comptables ”
-1 secteur transverse “ Certification

Le secteur Produits est composé de 10 personnes : une responsable, une adjointe et huit rédacteurs/trices. Il est organisé en trois pôles :
> le pôle Impôts sur rôle/Amendes en charge du traitement comptable des impôts sur rôle et des amendes, de la maîtrise d’ouvrage de l’application CESAR WEB, des opérations de pré-répartition et de répartition des impôts sur rôle, et des opérations relatives aux amendes radar ;
> le pôle Impôts auto-liquidés et impôts et taxes affectés en charge du traitement comptable des Impôts auto-liquidés, des impôts et taxes affectés et des opérations liées à l’enregistrement à la publicité foncière ;
> le pôle Recettes non fiscales en charge du traitement comptable des recettes non fiscales, des fonds de concours, des rétablissements de crédits et des fonds européens.

Au sein du pôle Recettes non fiscales, le/la rédacteur/trice assure les missions suivantes :
- Définition du traitement comptable des opérations de l’État en fonction des évolutions prévues dans le cadre des lois de finances sur le volet des recettes non fiscales ;
- Tenue des nomenclatures des lignes de recettes (RF, RNF, Fonds de concours, rétablissements de crédits…) ;
- Les fonds européens (détermination des circuits comptables et assistance au réseau sur les questions comptables) ;
- Maîtrise d’ouvrage comptable de l’application du recouvrement des RNF (REP) ;
- Conduite et pilotage des travaux de clôture des comptes ;
- Accompagnement et soutien au réseau (mise en œuvre de schémas comptables, opérations d’inventaire...) ;
- Participation à différents projets (simplification, assistant digital, montée de version applicative, raccordement d’application métier ministérielle … ).

Le secteur travaille en équipe soudée et collabore avec les autres secteurs et bureaux réglementaires (2FCE-1A, 2FCE-1D, 2FCE-2A, Mission Chorus, Mission responsabilité, doctrine et contrôle interne comptable, etc.).
Il est en relation constante avec les comptables principaux du réseau (cellules de qualité comptable, services comptabilité et services RNF en département comptable ministériel et en DD/RFIP), ainsi qu’avec la direction du budget.

Disponibilité à prévoir en période de clôture et de certification des comptes (de janvier jusqu’à mi-mars).

Qualités attendues :

- capacité de recherche et d’analyse sur des sujets variés et pouvant être sensibles;
- qualités rédactionnelles, pédagogie et rigueur dans les réponses apportées à la hiérarchie, au certificateur, aux partenaires et au réseau des comptables;

Expériences/connaissances recherchées :
- Expériences ou solides connaissances souhaitées dans le domaine de la gestion publique sur les volets comptabilité et/ou recettes.

- Maîtrise des règles de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP).

- Maîtrise de l’outil CHORUS et des processus métiers de la chaîne financière de l’État en particulier recettes et comptabilité de l’État.

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Libre office).

Des formations sont prévues pour renforcer les compétences attendues. Les connaissances en comptabilité sont souhaitées mais non obligatoires.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur des Finances publiques" .

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFIP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.