Informations générales
Référence
2026-31241
Date de début de publication
29/06/2026
Date limite d'envoi des candidatures
29/07/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de gestion financière
Intitulé du poste
IFiP/ATT – Rédacteur Secteur Synthèse budgétaire du programme 156 H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif de l'employeur (suite)
Rattaché à la sous-direction du budget, de l'achat et de l’immobilier (SPiB 2) du service stratégie, pilotage et budget, le bureau SPiB 2A « Pilotage du budget et synthèse budgétaire »
est chargé de :
• l'élaboration et du suivi de l'exécution du budget de la DGFiP (crédits du programme
156 « gestion fiscale et financière de l’État et du secteur public local »), en lien avec la
direction du Budget ;
• la gestion budgétaire du plafond d’emplois autorisés et du pilotage de la masse
salariale de la DGFIP ;
• l'exécution de certaines dépenses et recettes au niveau central ;
• du pilotage des processus d’exécution des dépenses et des recettes en environnement
CHORUS des services prescripteurs de la DGFiP ;
• du contrôle interne et financier du programme 156.
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du secteur « Elaboration, pilotage et suivi du budget hors titre 2 du programme 156», le ou la titulaire du poste assurera les missions de rédacteur au sein du secteur, composé au total de deux cadres A.
Il est chargé notamment de :
• Conduite des travaux de synthèse préparatoires au PLF et des conférences budgétaires avec la direction du Budget ;
• Elaboration des documents budgétaires accompagnant les projets de loi de finances dans e cadre du projet et du rapport annuel de performance (PAP et RAP : justification au premier euro),
• Préparation des auditions du ministre et de la Directrice Générale auprès de l’assemblée générale et du sénat,
• Analyse de l’exécution de l’année N-1 dans le cadre de la note d’exécution budgétaire pour la Cour des comptes, du RAP et
l’année N-1 dans le cadre de la note d’exécution budgétaire pour la Cour des comptes, du RAP et du printemps de l’évaluation pour le parlement,
• Réponses aux questions parlementaires et de la Cour des comptes relatives au budget de la DGFiP
• Analyse budgétaire des principaux projets présentés par les services de la direction générale (exemples :
impacts budgétaires liés à la réorganisation du réseau ou à la transformation numérique de la DGFiP).
Réponses aux questions parlementaires et de la Cour des comptes relatives au budget de la DGFiP,
Analyse budgétaire des principaux projets présentés par les services de la direction générale (exemples :
impacts budgétaires liés à la réorganisation du réseau ou à la transformation numérique de la DGFiP),
Expertise et suivi des recettes externes de la DGFiP (attribution de produits, fonds de concours, fonds de transformation) ;
Suivi et évolution des nomenclatures budgétaires (action, activité);
Vous pourrez être sollicité(e) pour venir en renfort sur des sujets urgents et/ou vous voir confier de nouvelles tâches en fonction de l’évolution des attributions du secteur.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Le secteur « synthèse » du bureau SpiB-2A est fréquemment en contact avec tous les interlocuteurs budgétaires internes
de la DGFiP et de nombreux interlocuteurs externes (Secrétariat général, direction du Budget, contrôleur budgétaire et
comptable ministériel, autres ministères partenaires…).
Description du profil recherché
Le (la) candidat(e) devra disposer :
• de qualités rédactionnelles et de synthèse
• d’une bonne pratique des outils informatiques et en particulier excel;
• d’une forte disponibilité et d’une grande réactivité ;
• de qualités relationnelles et de coordination.
Une forte appétence pour la matière budgétaire est attendue en raison de la manipulation de nombreuses
données. Une expérience précédente au cours de laquelle il/elle a été sensibilisée à la connaissance des processus
d’élaboration des lois de finances et de documents de synthèse constituerait un atout. La périmètre d’activité nécessite
la plus grande discrétion sur les informations traitées.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Bureau SPIB2A - 64-70 Allée de Bercy -75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Nancy THOU -nancy.thou@dgfip.finances.gouv.fr - celine.verwaerde