La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Au sein du service de la gestion fiscale, la sous-direction GF2 assure une mission au service des usagers professionnels et de l’action en recouvrement. Le bureau GF-2C gère un périmètre de missions larges et à forts enjeux, il est notamment chargé :
- de l’animation et de la gestion des impôts locaux des professionnels (CFE‑IFER, CVAE, TaSCom), de la maîtrise d’ouvrage des applications (MOA) informatiques afférentes ;
- de la conduite et du pilotage des projets organisationnels dans la sphère des professionnels, ainsi que de l’expertise technique de l’application Médoc et de la gestion des besoins informatiques de la sous-directio

Le poste proposé est à pourvoir au sein de la division 2 en charge du pilotage de projets dans la sphère des professionnels, expertise technique/soutien MEDOC et assistance informatique.

L’agent sera rattaché à la section « pilotage de projets dans la sphère des professionnels » composée actuellement de deux inspectrices principales, de sept inspecteurs et un contrôleur.

La section fonctionne en mode projet, son organisation et son périmètre d’intervention sont susceptibles d’évoluer en fonction des projets qui lui sont confiés.

Actuellement, la section est principalement chargée de la mise en place et du pilotage des centres de contact des professionnels. Elle assure aussi d’autres missions en lien avec les SIE (Archivage) ou la DGE (Direction des Grandes Entreprises).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Quelques déplacements ponctuels peuvent être organisés.

Savoir-être : Très bon relationnel, capacité à travailler en équipe. Hauteur de vue, force de propositions et d’initiative. Autonomie. Adaptabilité.

Savoir-faire : Esprit de synthèse, rigueur et organisation. Réactivité y compris dans l’urgence.

Compétences requises : compétences rédactionnelles et organisationnelles confirmées, maîtrise impérative d’Excel/Calc (pour la production de statistiques), Word/Writter (rédaction de notes et de fiches), PPT (animation de réunion).
Vous devez présenter un intérêt marqué pour le travail en équipe.
Vous devrez faire preuve d’une solide aptitude à l'analyse et à la synthèse et disposer d’une rigueur méthodologique et organisationnelle.
Le sens de l’initiative et des responsabilités, une grande réactivité et un sens relationnel avéré sont des qualités également requises pour ce poste.

Une appétence pour les sujets informatiques/techniques est attendue.

Une expérience dans la sphère des professionnels et/ou dans l’animation et le pilotage d’un réseau et/ou en maîtrise d’ouvrage serait un atout. Ce poste suppose la volonté de s’investir dans la durée pour la réalisation de projets.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.