La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Bureau de la programmation du contrôle fiscal et de l’analyse de données au sein du service de la sécurité juridique et du contrôle fiscal de la DGFiP

L’emploi proposé est un poste de rédacteur/analyste risque au sein du bureau de la programmation des contrôles et de l’analyse de données de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP).
Le candidat a vocation à participer à la constitution de requêtes dédiées à la détection de la fraude fiscale.
Il participera à :
- l’organisation et la mise en qualité des tables de données
- réalisation de travaux de croisement et d’analyse de données
- la construction et mise à jour de modèles/requêtes
- la réalisation de tests et d’analyse fiscale des résultats obtenus
- l’élaboration de la documentation technique relative à ces modèles/requêtes
- l'élaboration de notes d'accompagnement et de fiches méthodologiques à destination des directions de contrôle.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Déplacements en région possible

Niveau BAC+3 ou équivalent.
Disposer d’une expérience et de bonnes connaissances dans les domaines de la fiscalité et du contrôle fiscal serait apprécié.
Connaissances recherchées : appétence pour la programmation en PYTHON et bonnes connaissances en fiscalité des particuliers.
Compétences requises :Bureautiques et outils collaboratifs. - Matériels, systèmes réseaux d’information et de communication
Savoir-être : Esprit d’initiative – Goût du travail en équipe – Faculté d’adaptation – Réactivité - Persévérance et précision, curiosité, esprit de recherche - disponible
Savoir-faire : Expertiser- Fiabiliser – Modéliser un processus - Grande capacité d’innovation sur un projet nouveau et à construire - Grande sensibilité au respect des règles de confidentialité compte tenu de la matière travaillée et des données disponibles

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.