La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État

Service à compétence nationale, l'Ecole nationale des Finances publiques (ENFiP) est directement rattachée au Directeur général. Elle conduit tout à la fois des actions de recrutement, de formation professionnelle initiale et de formation continue.Pour exercer ses missions, l’ENFiP s’appuie sur trois pôles directionnels : Pilotage et ressources, Recrutement, Formation. S'inscrivant pleinement dans l'ambition numérique de la DGFiP, l'ENFiP est engagée dans le développement du numérique en matière de formation. 

Au sein du pôle formation, la division des outils numériques et pédagogiques est chargée de piloter et coordonner l’ensemble des projets numériques portés par l’Ecole. A ce titre, elle conçoit et réalise des produits numériques pédagogiques nombreux et variés grâce à ses 3 entités spécialisées situées à Noisy le Grand, Nevers et Clermont-Ferrand. Son catalogue comporte actuellement plus de 200 e-formations, de nombreux Mooc, des tutoriels vidéo, des films de promotion et des captations diverses, avec une mise à disposition sur divers espaces (Plateforme Moodle, plateforme FUN, Impots.gouv, YouTube ou Ulysse pour les tutoriels vidéo et les films de promotion). Ils sont pour la plupart regroupés dans un espace intranet en libre accès.

En formation continue, l’ENFiP propose un catalogue de 200 modules d’e-formation qui sont proposés aux inscriptions tous les 15 jours. De plus, le service procède aux inscriptions de collègues extérieurs de la DGFiP sur ses modules. Travailler au sein de l’ENFiP c’est s’inscrire dans une dynamique d’équipe axée sur la coopération et le respect mutuel, contribuer activement à une mission essentielle en matière de formation continue, être reconnu(e) pour sa polyvalence, son engagement et sa réactivité, participer à une mission de service public concrète et valorisante.

Au sein d'une équipe, le (la) graphiste motion designer assurera la conception visuelle et audiovisuelle des productions numériques pédagogiques et participera aux divers travaux de la Division des Outils numériques et pédagogiques. A ce titre, il (elle) apportera son expertise en matière de création d’animation numérique et de vidéos pour transformer des contenus de formation présentielle au format digital et proposera des univers pédagogiques interactifs permettant de faciliter la compréhension des messages et l’apprentissage des stagiaires.

Il devra connaître parfaitement les logiciels de création graphique, d’animation et de montage vidéo comme After Effects, ou Première pro. Il participera à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement pour les utilisateurs (stagiaire/formateur) sur toutes publications papiers, numériques et multimédia (portail formation, développement plateforme e-learning, e-formations, supports pédagogiques...). Il pourrait être amené à assurer la formation de nouveaux motion designer et participer aux divers travaux de suivi des projets. Il assurera une veille créative et technologique pour maintenir les productions à l’état de l’art, sous réserve des contraintes sécuritaires de la DGFIP. Une connaissance de la formation professionnelle au sein d’une Administration serait appréciée. 

Il devra connaître parfaitement les logiciels de création graphique, d’animation et de montage vidéo comme After Effects, ou Première pro. Il participera à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement pour les utilisateurs (stagiaire/formateur) sur toutes publications papiers, numériques et multimédia (portail formation, développement plateforme e-learning, e-formations, supports pédagogiques...). Il pourrait être amené à assurer la formation de nouveaux motion designer et participer aux divers travaux de suivi des projets. Il assurera une veille créative et technologique pour maintenir les productions à l’état de l’art, sous réserve des contraintes sécuritaires de la DGFIP.

Il participera à la conception de modules d’e-learning et intégrera les moduels sur des plateformes LMS.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Vous disposez de réelles compétences en motion-design et graphisme et vous savez travailler en mode projet avec parfois des délais contraints. Vous êtes attiré par la formation professionnelle et l’e-learning.

Votre sens du contact et du service vous permet d’échanger avec différents interlocuteurs (agents, prestataires, usagers) avec écoute, clarté et courtoisie.

Rigoureux(se), fiable et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans vos missions.

Autonome et force de proposition, vous savez aussi travailler en équipe, avec esprit de solidarité et d’entraide.

Un minimum de 2 ans dans la production de ressources numériques est demandé pour ce poste. Une connaissance de la formation professionnelle et des plateformes LMS sont vivement conseillées. Une connaissance de la DGFiP serait appréciée.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.