La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

1. Compétences générales du bureau :

Le bureau SI-3, bureau Infrastructures et Sécurité est chargé de la définition, l’acquisition et la gestion des infrastructures informatiques (réseaux, poste de travail, serveurs centraux et locaux, etc). Le bureau est également chargé de définir et mettre en oeuvre la politique opérationnelle de sécurité du SSI et de réaliser autant que de besoin tous les tests et études nécessaires pour s’assurer de sa correcte mise en oeuvre.

2 . Organisation du bureau :

Le bureau SI-3 est implanté au 4 avenue Montaigne à NOISY-LE-GRAND (93). S’appuyant sur environ 120 collaborateurs internes, le bureau SI-3 est organisé en divisions, comprenant chacune plusieurs équipes, et en sections.

- Assurer la disponibilité et la fiabilité des systèmes critiques du SOC
- Configurer, déployer et maintenir les outils de sécurité tels que les pare-feu, les switchs réseau, les systèmes de détection d'intrusion (IDS) et les systèmes de gestion des événements de sécurité (SIEM).
- Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place
- Mettre en place les alertes issues des solutions vers un service de détection d’incidents
- Assurer un suivi des actions et une documentation des processus
- Maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité de son périmètre, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité globale
- Assurer le suivi et la remédiation des vulnérabilités identifiées
- Valider l’installation des outils dans l’environnement de production
- Gérer les droits d’accès aux solutions en fonction des profils

 
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des Finances Publiques.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Criblage, Habilitation Secret ou Très Secret

Compétences requises :
- Solides compétences en administration système sur les plateformes Linux
- Expérience pratique avec les outils de sécurité tels que les SIEM, les IDS/IPS, les pare-feu, les switchs, etc.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements

Connaissances recherchées :
- De formation BAC+5 dans les systèmes d'information, intégration ou développement
- Bonnes connaissances en réseau, architectures et systèmes distribués et de virtualisation

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.