La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur
l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des
finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000
agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et
numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur
de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises
et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur,
expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...)
et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au
quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de
tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie,
accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales
(formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La Direction des projets des référentiels (DP6), rattachée à la Direction des Projets Numériques (DPN), est créée le 1er septembre 2021 dans le cadre de la réorganisation du SSI et de Cap Numérique.

Elle assure la maintenance des référentiels dits "transverses" de la DGFiP qui sont au cœur du système d'information de la DGFIP et qui irriguent l'ensemble de ses applications, et porte le projet de refonte de l'application Ficoba (Ficoba3).

Elle est composée de 3 divisions :

- la division des référentiels de structure

- la division du secteur bancaire et des collectivités locales

- la division des référentiels de population et des obligations fiscales

La division des référentiels de populations et des obligations fiscales a pour objectifs :

• D’élaborer, maintenir et fiabiliser le référentiel des personnes, permettant de connaître la population fiscale, tant particuliers que professionnels ;

• D’élaborer, maintenir et fiabiliser les processus permettant de mettre à jour les référentiels dont elle a la charge (occurrences fiscales (OCFI) détenues par les personnes, structures juridiques et comptables de la DGFiP, les compétences des services de la DGFiP, etc.)

• Mettre à la disposition de l’ensemble des applications de la DGFiP les informations qu’elle détient, par des modes variés (web-services, échanges de fichiers, API…).

Le candidat rejoindra le projet OCFI.

OCFI : Le référentiel des OCFI (OCcurrences FIscales) organise les éléments constitutifs de l’ensemble des intérêts fiscaux d’une ou plusieurs personne(s) quel que soit le domaine métier (fiscalité personnelle, professionnelle, foncière et patrimoniale) Une OCFI se définit comme la représentation d’une obligation fiscale pour une ou plusieurs personnes. Il assure l’intégrité et la cohérence de ses données et gère des éléments qui leur sont associés, comme les adresses et les rôles de personnes sur une OCFI. Le service applicatif (SA) OCFI est essentiellement un SA contributeur (offres de service SOAP et REST) participant aux processus pilotés par des SA métiers. Il met également à disposition de la MOA/MOE OCFI et des cellules d'assistance une IHM de consultation (IHM OCFI).

Le référentiel OCFI est le référentiel des adresses des contribuables. A ce titre, il dispose d’un MAP Batch permettant de répercuter les changements d’adresse sur les différentes OCFI d’un contribuable.

Le projet OCFI expose une API OCFI pour restituer les éléments fiscaux professionnels.

L’équipe de maîtrise d’ouvrage informatique : l’équipe de maîtrise d’ouvrage informatique (MOA) participe activement à la conception des interfaces informatiques du projet en rédigeant notamment les spécifications fonctionnelles à destination des développeurs.

Le titulaire du poste devra :

Analyser les besoins des applications clientes du référentiel OCFI et proposer des solutions opérationnelles;

Rédiger les spécifications du projet ;

Concevoir et exécuter la stratégie de tests des offres de services des référentiels ;

Analyser les anomalies remontées par les services et proposer la mise en œuvre des corrections adaptées.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à celui d'attaché, grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du
candidat.

Les référentiels sont des briques logicielles centrales et vitales au sein du système
d’information de la DGFiP.Dans le cadre de l’exercice de ses missions, le/la titulaire du poste sera en
relation avec un panel diversifié de services de la DGFiP (services centraux et locaux) ainsi que de prestataires
de services.

Certains pics de charge liés à l’activité du projet sont à prévoir.

Une connaissance du domaine de la fiscalité des particuliers et/ou des professionnels et des missions de la maîtrise d’ouvrage informatique serait appréciée ainsi que des connaissances SQL.

Les capacités et aptitudes suivantes sont attendues :

Adaptabilité et réactivité ;

Travail en autonomie;
Force de proposition;
Esprit d’équipe;
Qualités relationnelles;

Capacité d’analyse;
Esprit de synthèse ;

Qualités rédactionnelles.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.