La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2020-2022, portée par l’ensemble des métiers.

La direction des projets numériques (DPN) a pour vocation de contribuer à faire de la DGFiP l’administration de référence en matière de numérique en offrant des services dématérialisés complets et accessibles à l’ensemble de ses agents, de ses usagers et de ses partenaires.

A ce titre, elle prend en charge les nouveaux projets de tous les métiers de la DGFiP et, en premier lieu, promeut les projets transversaux et les nouveaux usages, en relation étroite avec les métiers, l'informatique et le réseau.

La direction de projet des référentiels (DP6) est une des 8 directions de projets de la DPN. Elle est chargée de la gestion et de la fiabilisation des référentiels transverses.

La division des référentiels de populations et des obligations fiscales a pour objectifs :

• d’élaborer, maintenir et fiabiliser le référentiel des personnes, permettant de connaître la population fiscale, tant particuliers que professionnels,

• d’élaborer, maintenir et fiabiliser les processus permettant de mettre à jour les référentiels dont elle a la charge (occurrences fiscales détenues par les personnes, structures juridiques et comptables de la DGFIP, les compétences des services de la DGFIP, etc.),

• mettre à la disposition de l’ensemble des applications de la Direction Générale des Finances publiques les informations qu’elle détient, par des modes variés (web-services, échanges de fichiers, API…).

1. Caractéristiques du poste

Le poste concerne les missions d’adjoint à l’équipe projet APIx qui concentre plusieurs projets API ( R2P-SfiP, Cedre) .

L’adjoint assure en collaboration avec le responsable d’équipe, le pilotage d’une équipe de 12 personnes composée de : 5 développeurs externes , 2 Product owner internes (inspecteur des finances publiques), 2 apprentis, et 1 assistant MOA (Maîtrise d’Ouvrage) et 2 assistants responsable de tests.

L’adjoint assure notamment le rôle de scrum master. Il anime les cérémonies scrum quotidiennes et assure un rôle de facilitation des travaux de l’équipe.

2. Missions et enjeux de l’équipe :

Les API (interface de programmation applicative) SFiP , R2P et Cedre sont des outils d’échanges de données tournées à la fois vers des partenaires externes et des applications internes à la DGFIP .

En développant des API destinées aux applications de la DGFiP et aux démarches administratives des usagers, l’équipe APIx a pour objectif de faciliter l’adaptation des services publics aux besoins des citoyens en rendant la donnée accessible à l’aide d’offres de service innovantes.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Détails des fonctions exercées :

Au sein du projet, l’adjoint participera aux fonctions suivantes :

Visa des spécifications fonctionnelles ;
Pilotage de la mise à jour de la documentation partenaires en lien avec les évolutions du chantier ;
Coordination des travaux de recette fonctionnelle ;
Accompagnement des utilisateurs ;
Réalisation d’études liées à l’existant et au développement de nouvelles fonctionnalités.
Participation aux différentes instances auquel participe le projet.

L'organisation des travaux :

Au quotidien, l’adjoint sera en relation avec l'ensemble des partenaires du projet (bureaux de maîtrise d’œuvre, bureau métiers, partenaires externes, APIM, DTNUM...).

Le projet fonctionne en méthode agile. Les travaux de spécifications sont rédigés selon une méthodologie qui permet une mise en œuvre par la maîtrise d’œuvre du projet.

Les travaux de recette sont organisés avec des outils dédiés.

En raison de l'activité en production importante du projet, des échanges réguliers ont lieu avec les services, à l'occasion de demandes de précisions sur des cas particuliers.

Savoir-être :

Forte capacité du travail en équipe, autonomie, rigueur, grande réactivité, esprit d’initiative, sens de la logique, goût prononcé pour l'approfondissement, l'analyse, l’anticipation.

Savoir-faire :

Qualités d’analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles ;
Grandes qualités relationnelles, du fait de la diversité et de la qualité des interlocuteurs.

Compétences requises :

Expertise en Maîtrise d’Ouvrage ;

Aisance et goût prononcé pour l’informatique

Bonne maîtrise des outils bureautiques ;

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.