La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagères/usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction des Projets de l’Enregistrement et de la Publicité Foncière rassemble les projets de transformations numériques du domaine patrimonial et de l’enregistrement.

La publicité foncière est l’une des plus anciennes missions de l’administration fiscale. Fondamentale pour les citoyen(ne)s, elle assure la sécurité juridique des transactions immobilières et permet l’accès de toutes/tous au fichier immobilier. Cette mission a été informatisée à compter de 2004 avec la construction du projet FIDJI. Elle a permis de dématérialiser les échanges avec les notaires avec l’arrivée de Télé@ctes et l’ouverture de l’Accès au fichier immobilier. Enfin, cette modernisation doit se poursuivre par la refonte de l’application FIDJI.

En 2018, la mission de l’enregistrement a pris le virage de la dématérialisation avec le lancement du projet E-Enregistrement. L’objectif est d’offrir, aux usagères/usagers particulières/particuliers et professionnel(le)s, un service en ligne permettant l’acquisition des déclarations soumises à enregistrement (dons manuels, cessions de droits sociaux…) et le paiement des droits dus. Ce projet permettra également d’offrir aux notaires un canal d’acquisition dématérialisé pour les déclarations de successions.

La Direction de Projet, en regroupant les projets de la publicité foncière et de l’enregistrement, a pour ambition d’accompagner la transformation numérique des métiers au bénéfice de tous : usagères/usagers, partenaires et agent(e)s.

Vous cherchez un nouveau défi ?

Intégrez les équipes de la division «Modernisation du métier de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE » et devenez un(e) actrice/acteur clé de la modernisation de la publicité foncière et de l’enregistrement.

Notre mission ? Réécrire et transformer l’application FIDJI.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez sur un projet stratégique de la DGFIP qui sécurise prés de 40 milliards de recette budgétaires chaque année.

Votre future mission ? Intégré(e) à l’équipe MOA comptabilité, vous interviendrez comme appui direct de la cheffe d’équipe. Votre rôle sera double :
*Expertise fonctionnelle : vous garantissez que les besoins métiers sont correctement traduits dans le nouvel outil ;
* Accompagnement d’équipe : vous rejoignez une équipe jeune et motivée. Au delà de la gestion de projet classique, vous partagerez votre expérience et aiderez vos collègues à monter en compétence sur les enjeux MOA.

Qu’allons nous vous apporter ?
* Avoir une mission au sein de la division «Modernisation du métier de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement – Projet GESFIE », c’est intégrer un bureau qui valorise la synergie entre les projets qu’elle gère. Le bureau fonctionne comme un collectif où les sections interagissent quotidiennement. Cette proximité permet de mieux comprendre les enjeux globaux et d’enrichir votre vision projet ;
* Pour mener à bien vos travaux vous pourrez vous appuyer sur une méthodologie claire, un cadre structuré qui vous offrira des repères précis, des objectifs identifiés et une organisation sécurisante pour vos missions de conception et de recette ;
* Vous rejoindrez une équipe où l’on cherche la solution ensemble afin de permettre à chacune/chacun de progresser et de relever les défis du projet ;
* Votre positionnement sur le projet GESFIE, au cœur de la modernisation de l’État, des enjeux de la DGFIP pourra constituer un plus pour les sélections d’inspectrice/inspecteur principal(e) ou d’inspectrice/inspecteur divisionnaire.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.

Vos atouts pour réussir ?

*Une expertise méthodologique affirmée : Vous évoluez avec aisance dans un cadre structuré. Le respect des jalons, le pilotage des livrables et la rigueur d’un calendrier projet sont pour vous des réflexes naturels.

*Une capacité de synthèse : Vous savez "traduire". Vous déchiffrez les besoins métiers les plus complexes pour les transformer en spécifications claires, structurées et compréhensibles par les équipes techniques.

*Une aisance rédactionnelle : Qu’il s’agisse de rédiger des documents fonctionnels ou de bâtir des cahiers de recette, vous maîtrisez l'art de la documentation projet, garantissant une traçabilité irréprochable.

*Vous placez le collectif au cœur de votre action : vous aimez confronter vos idées au collectif et bâtir des solutions partagées, tout en étant à l’écoute active des utilisatrices/utilisateurs pour garantir une application intuitive et accessible.

* Vous avez un goût prononcé pour la pédagogie : votre maîtrise de la gestion de projet (MOA) est votre meilleur levier pour accompagner notre équipe jeune. Vous savez transmettre votre méthode et donner du sens aux étapes clés du projet pour faire monter chacune/chacun en compétence.

Une première expérience sur un positionnement équivalent et des connaissances en comptabilité publique seraient un atout précieux pour vous approprier rapidement notre méthodologie et les enjeux du projet.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.