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Information

IFiP / ATT – Développeur Full Stack – Projet ENSU DAD – SSI/DPN/DP6 H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

DGFIP (logo)

Référence

2026-29980  

Date de début de publication

11/05/2026

Date limite d'envoi des candidatures

11/06/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.
Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.
Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique.
A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Intitulé du poste

IFiP / ATT – Développeur Full Stack – Projet ENSU DAD – SSI/DPN/DP6 H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées.Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).

Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques.

Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée.

Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

Descriptif de l'employeur (suite)

Les directions de projet du Service à Compétence Nationale « Direction des Projets Numériques » assurent la conception fonctionnelle, applicative et technique des nouveaux projets numériques de la DGFiP.

Ces projets portent notamment en 2026 sur la fiscalité des particuliers, le recouvrement forcé des impôts ou des amendes et les référentiels communs du système d’information de la DGFiP.

Les directions de projets (DP) regroupent sous un pilotage unifié les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre des projets numériques de la DGFiP.

Au sein de la DPN, la Direction de Projet des Référentiels – DP6 – assure la maintenance des référentiels dits "transverses" de la DGFiP, briques logicielles centrales et vitales, qui sont au cœur du système d'information de la DGFIP et irriguent l'ensemble de ses applications.

Les 100 agents (F/H) de la DP6 se répartissent dans trois divisions pilotées chacune par un cadre supérieur (AFiPA/IP) : • la division des référentiels de structure (DRS) ; • la division du secteur bancaire et des collectivités locales (DSB) ; • la division des référentiels de population et des obligations fiscales (DREF).

Description du poste

La présente fiche vise à recruter un développeur Full Stack (F/H) au sein de l’équipe ENSU DAD de la division des services bancaires et des collectivités locales (DSB).

Environnement technique : L’équipe ENSU DAD (ENSU Documents/Attributs/Distribution) est en charge de l’écosystème ENSU, participant au double objectif de dématérialisation de la relation entre la DGFiP et les usagers et de réduction des coûts (notamment d’affranchissement).

Environnement technique : Les applications backend reposent sur la pile technologique Linux / PostgreSQL / Tomcat / JEE avec une large utilisation du framework Spring (Spring Boot, Spring Batch) et de Jersey pour les API REST. Les nouveaux projets frontend s’appuient sur Vue.js avec le système de design de l’État français (Clic-DSFR).

Missions et activités :

• Participation à l’ensemble des travaux d’étude, de développement, de déploiement et de support des applications de l’écosystème, ainsi qu’aux nouveaux projets frontend (et cloud le cas échéant).

Activités Backend / Société et API :

• Participation aux ateliers de spécifications générales et détaillées ;

• Rédaction des contrats de service technique ;

• Mise en œuvre des chantiers de migrations techniques (socles Linux et PostgreSQL, bibliothèques Java) ;

• Développements et maintenance de traitements par lots complexes ;

• Développements et maintenance d’API REST ;

• Conception et optimisation de requêtes SQL ;

• Participation à la gestion des environnements de développement et recette (installation, paramétrage, etc.) ;

• Préparation des livraisons en INTEX et suivi des travaux d’INTEX ;

• Suivi des feuilles de route de mise en production ;

• Gestion des incidents de production ;

• Rédaction et exécution de tests unitaires et de tests d’intégrations (Junit, Mockito) ;

Activités Frontend / Nouveaux projets :

• Développement d’interfaces utilisateur modernes avec Vue.js et le système de design Clic-DSFR ;

• Participation à la conception et à l’intégration des composants UI conformément aux standards DSFR ;

• Collaboration avec les équipes MOA pour la définition des parcours;

• Participation aux travaux de migration et de déploiement en environnement cloud (Nubo ou équivalent).

• Rédaction et exécution de tests unitaires

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques – IFiP » Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché ou grade ad hoc équivalent).

Selon le corps d’origine, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

Profil recherché :

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans les domaines suivants :

• Développements Java / JEE ;

• Développements frontend en JavaScript / Vue.js (Clic-DSFR apprécié) Connaissances recherchées :

• Conception de l’architecture technique et applicative d’un projet ;

• Environnement Linux ;

• Serveur d’application Tomcat ;

• SGBD PostgreSQL ;

• Gestionnaire de versions logicielles (SVN, Git / GitLab) ;

• Construction du logiciel (Maven) ;

• Frameworks Java : Spring Boot, Spring Batch, API REST ;

• Frameworks JavaScript : Vue.js, écosystème NPM / Vite ;

• Système de design de l’État français (Clic-DSFR) ;

• Environnement cloud (Nubo est un plus) ;

• Outils de monitoring et de diagnostics systèmes, bases de données et Java Virtual Machine.

La connaissance du déploiement applicatif et de l’intégration d’applications (y compris en environnement cloud) constituerait un atout supplémentaire pour votre candidature.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

  4 Avenue Montaigne, 93160 Noisy-le-Grand

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

thibauld.manson@dgfip.finances.gouv.fr 0157337759 nadine.louis@dgfip.finances.gouv.fr 0157337792


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