La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur
l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des
finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000
agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :
collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre
la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements
publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux
entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les
textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs
régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La mission échanges automatiques d'informations (mission EAI) est en charge de la
supervision et du pilotage de l’ensemble des échanges automatiques d’informations
internationales auxquels la France participe. Elle est également en charge de la mise
en oeuvre des nouveaux échanges d'informations.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent
(attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement
pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui
détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou
immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une
PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée en CDD ou CDI sera
déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience
professionnelle du candidat.

Le poste proposé est un poste de data analyst senior.

En contexte, la DGFiP a mis en œuvre une infrastructure de « Lac de données » en open-source.

La valorisation des travaux de datascience et de data engineering est portée par une équipe d’experts (DTNUM) en visualisation de données en contact direct avec les bureaux métier.

L’équipe pôle des données de la DGFiP est résolument mixte, constituée d’experts métiers, de rédacteurs MOA, d’analystes, de juristes et de « data scientists », réunis autour d’un directeur de pôle.

Missions

Au sein de la mission EAI en collaboration le pôle données évoluant dans une communauté « métier/valorisation de la donnée» :

- autonomie dans la préparation et recherche de données ;
- développement de tableaux de bords et de story telling de données ;
- mise en place des outils nécessaires au suivi de l’activité dans le cadre de ces pratiques ;
- recueil de besoins en termes de visualisation et analyse de données ;
- conseils et assistance de la mission EAI dans la création d’outil de visualisations de données ;
- documentation de l’ensemble des réalisations ;
animation d’une communauté autour de la donnée ;
- veille technologique en relation avec la communauté ;
- contribuer à l’établissement d’une cartographie des données.

Vous serez ponctuellement amené à accompagner les projets liés à la donnée pour plusieurs bureaux du service de la gestion fiscale et du service de la sécurité juridique et du contrôle fiscal.

Expérimenté sur les outils de visualisation de données et dans le requêtage de base de données relationnelles, Nosql ou Big Data.

Vous êtes compétent sur les technologies Tableau Software, Python et Jupyter.

Vous connaissez les principes de modélisation décisionnelle, d’organisation et d’utilisation d’un lac de données, ainsi que la préparation et mise en qualité de données. Vous êtes également acculturé à la datascience et au machine learning.

Vous avez de grandes capacités d’organisation, de communication et de rédaction et vous êtes habitué à animer divers travaux en équipe en parallèle avec ou sans adhérence majeure.

Vous avez l’expérience dans la compréhension du métier (détection des difficultés des professionnels déclarants et utilisateurs des services en ligne notamment).

Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, en faisant partie d’une équipe transversale, vous serez amené à dialoguer en permanence avec les différents bureaux (métiers et informatiques).

Vous êtes autonome et savez remonter de manière synthétique les activités de votre équipe vers les personnes concernées par ces informations.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.