La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agentes/agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieure/ingénieur, architecte, data scientist, développeuse/développeur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisatrices/utilisateurs : usagers, partenaires, agentes/agents.
Notre credo ? Placer l’utilisatrice/utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :
Son siège est situé à Versailles. Elle est dotée également de deux antennes situées à Reims et à Nemours qui regroupent respectivement des agentes/agents des équipes du pôle ressources budgétaires et de la mission conditions de vie au travail.
Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisatrices/utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.
En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales dont le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France

L'ESI de Nanterre assure un panel de missions relevant de la sphère informatique :  

•  L’assistance de proximité (1 CID (Cellule Informatique Départementale) et 1 SIL (Support aux Infrastructures Locales)) exercée pour le compte de près de 1900 agentes/agents de la Direction Départementale des Finances Publiques du 92.
  
  
• Le développement pour 3 applications relevant du domaine du paiement de créances publiques par voie dématérialisée (SATELIT, TIPI et PAYFIP).
  
  
• Le portage d’application d’initiative locale dans l’écosystème DGFIP (java nubo)
  
  
• L’intégration inter applicative (IIA) pour TIPI et PAYFIP
  
  
• Le pilotage des applications TIPI et PAYFIP  

Organisé en 2 divisions, l'ESI de Nanterre assure, du fait de son activité de pilotage d’applications à forts enjeux ouvertes sur le grand public, des missions d’importance à caractère national.

En tant qu’administratrice/administrateur test, vous participerez à l’activité d’administration des plateformes de l’ESI

A ce titre, vous serez conduit(e) à exercer les tâches suivantes :

• gérer les plateformes de DEV et IA
• installer et déployer les applications développées par l’ESI.
• Assurer un support technique aux développeurs
• garantir la mise à jour de la documentation
• définir et propager les éléments constituant les infrastructures virtualisées des applications développées par l’ESI.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «A PSE».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer auprès des différents partenaires (en Île-de-France)

Savoir-être :

• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles ;
• Rigueur ;
• Méthode et organisation dans le travail
• Réactivité et capacités d’adaptation

Savoir-faire :

• Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• Communiquer
• Maîtriser les délais
• Modéliser un processus
• Prendre en compte une contrainte, un contexte, une complexité

Compétences requises :

• architecture des applications web
• infrastructure m : serveur Linux, tomcat PostgreSQL
• Réseau : protocole HTTP/HTTPS, PESIT , SFTP, SSH
• Base de données postgreSQL
• GIT
• scripting shell et SQL
• algorithmie, SQL, langage de programmation JAVA

Compétences recherchées :

• Optimisation des performances
• Supervision et métrologie (Métris, Dynatrace)
• Vue.js

Pour les candidates / candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.