La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud..) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail..)

Le bureau SI des Particuliers (BSI4) de la DGFiP est en charge du développement des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers.

Il réalise des études, la définition et la conception des fonctionnalités (recette applicative, conduite du changement, suivi de production), ainsi que le développement, la mise en œuvre opérationnelle et la maintenance des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers (collecte, taxation et recouvrement des particuliers).

Le bureau BSI-4 assure ainsi, au sein de la direction des projets numériques, la maîtrise d’ouvrage (MOA) et / ou la maîtrise d’œuvre (MOE) des projets dont il a la responsabilité, tant en réalisation qu’en maintenance.

Au sein du bureau BSI-4, la division du PAS (prélèvement à la source) gère l’application SACRE, application en forte visibilité et à enjeu, qui permet le prélèvement à la source (PAS).

Au sein de la Division du PAS, vous intégrez le projet SACRE développé en nouvelle technologie exploité sur une plate-forme x86/Linux en charge des systèmes d’informations SACRE-DSN, SACRE-SRE et SACRE-SZU qui contribuent directement au prélèvement à la source (PAS) et à la déclaration préremplie. Le cycle en V est le modèle d'organisation des activités du projet SACRE.

Cette équipe travaille en plus avec une maîtrise d’œuvre déléguée (MOED) en charge de la majorité des développements.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Connaissances :

• Maîtrise du cycle de vie d’un projet
• Connaissance du SI DGFiP et DPN souhaitée
• Connaissance des outils bureautique LibreOffice

Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus 

• sécurité des systèmes d'information
• SGBDR POSTGRESQL versions 14 et supérieures.
• procédure de mise en place et de gestion des plate-formes techniques Maven, SVN/GITLAB.

Savoir-faire :

• Forte capacité de travail en équipe, de disponibilité et d’investissement 
• Capacité d’analyse 
• Capacité d’adaptation 
• Rigueur, méthode et organisation de travail 
• Travail en mode projet 
• Excellente communication

Savoir-être :

• Aisance relationnelle 
• Aptitude à l’écoute 
• Avoir l’esprit d’équipe
• Esprit d’initiative
• Esprit de synthèse
• Être autonome
• Être diplomate
• Être persévérant
• Être rigoureux
• Faculté d’adaptation
• Faire preuve de discrétion
• Faire preuve de leadership
• Maîtrise de soi
• Réactivité
• Sens critique
• Sens de l’analyse
• Sens de l’innovation/créativité
• Sens de l’organisation
• Sens de la pédagogie

Expérience expressément requise dans les domaines suivants

• Développement et maintenance logiciels en langage JAVA, XML, XSD
• Maîtrise des environnements d’exploitation et administration des systèmes Linux (CentOS/Rocky linux) et réseaux - Apache, Tomcat - RPM (yum),
• virtualisation
• script Shell
• Architecture orientée services
• Puppet, cobbler

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.