La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l'Etat.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales.

Le bureau du système d’information des professionnels (BSI3) est chargé, au sein de la Direction des Projets Numériques (DPN), du développement et de la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques relevant de la fiscalité professionnelle et de la fiscalité directe locale.

Basé à Nantes et à Noisy-le-Grand, il est dirigé par un Administrateur de l’État et est composé de 149 personnes. Ce bureau est divisé en 4 divisions, subdivisées en équipes de maîtrise d’ouvrage (MOA) ou de maîtrise d’œuvre (MOE).

Le poste est proposé au sein de la Division DAP2 du bureau BSI3, dans l’équipe Intégration, Restitutions et Applications du prélèvement à la source (PAS).

L’équipe "Intégration, Restitutions et Applications du prélèvement à la source (PAS)" est composée de 10 agents. Elle assure les fonctions de MOE pour plusieurs applications de portée nationale : ACQUI-PRO PIVOT, ACQUI-PRO INTG, E-PRO, ALIM-AE, Restit-Pro, SPEP et GESTAMENDES.

Descriptif du poste dans l’équipe :

L’activité de l’équipe MOE est réalisée par et sous le pilotage d’un encadrant, assisté de deux analystes-chefs de projets et de 8 autres membres. L’équipe prend en charge plusieurs applications de portée nationale et stratégiques ressortant d’activités :
- de collecte d’informations : ACQUI-PRO PIVOT
- d’intégration des informations au sein du SI de la DGFiP : ACQUI-PRO PIVOT, ACQUI-PRO INTG, E-PRO
- de gestion : SPEP et GESTAMENDES (pour le prélèvement à la source)
- de restitutions de données à des partenaires : E-PRO, Restit-Pro, ALIM-AE

En qualité d’analyste développeuse/développeur, vous participerez à la maintenance technique du parc applicatif et serez amené à mettre en place de nouveaux services numériques. Votre activité sera variée, puisqu’elle pourra s’exercer sur des composants IHM, batchs, offres de services / API, concernera des études, de la conception technique, de l’écriture de code et de la réalisation de tests.

Vous serez accompagné par un lead tech dans le cadre d’évolutions techniques majeures et par une analyste expérimentée pour les évolutions fonctionnelles.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur(rice) des Finances publiques PSE"

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP / grade ad hoc équivalent)
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

En prenant en charge cet emploi, vous serez placé en responsabilité et travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets de l’équipe sur des projets à forts enjeux fonctionnels et financiers.

Vous analyserez les évolutions souhaitées et concevrez les composants applicatifs, en paramétrant et en codant dans le respect des normes de sécurité, de graphisme et des procédures. Vous devez donc être en mesure de :
- programmer, assembler et tester des composants applicatifs
- rédiger la documentation technique et utilisateurs
- déployer des maintenances correctives et évolutives

Vous devez posséder :
- des capacités d’organisation, de pédagogie, d’adaptation et de gestion de situations de crise
- un sens de l’anticipation, de communication au sein d’une équipe de 10 personnes
- de grandes qualités humaines (rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, créativité, autonomie, esprit d’équipe)

Nous recherchons une candidate ou un candidat disposant de compétences et de connaissances dans les domaines suivants :
- les outils et langages de développement (Java, Maven, SQL, Eclipse)
- les méthodes de développement logiciel (cycle en V)
- les méthodes de modélisation
- les normes et outils de développement
- les principes de conception des interfaces utilisateurs

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.