La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques :  collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Moselle compte environ 1100 emplois.
Elle dispose d’une quarantaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Le SIP de Metz a été créé le 1er janvier 2024 (fusion de 2 SIP), c’est un poste classé C+. Il est constitué de 57,8 ETP (1 AFIPA, 1 IP, 1 IDIV HC, 4 A, 20,8 B et 30 C). Son périmètre géographique couvre 204 communes.

Il est organisé en 2 grands blocs fonctionnels : bloc « comptabilité / recouvrement » et bloc « relation à l’usager, gestion et suivi des campagnes ».

Les flux d’activité sont les suivants :

• le SIP gère environ 210 000 foyers fiscaux, soit près de 40 % des enjeux du département
• à l’issue de la campagne déclarative 2026, la part des déclarations en ligne est de 85 % (intégration de 29 000 déclarations papier)
• en 2025, environ 29 000 usagers reçus par le service sans RDV, 3 000 rendez vous, 40 000 appels téléphoniques pris en charge, 28 000 messages traités
• et près de 10 000 réclamations contentieuses traitées.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du poste :

L’IDIV HC sera positionné en binôme avec l’adjoint IP sur le bloc « relation à l’usager, gestion et suivi des campagnes » . Il interviendra sur l’animation, le pilotage, le visa et en renfort technique sur les missions suivantes : accueil multicanal des usagers, campagne déclarative à l’impôt sur le revenu, campagne des avis d’imposition, contrôle des déclarations, traitement du contentieux, traitement de la défaillance déclarative. Le volet recouvrement amiable sera intégré de façon transversale, tout comme la dimension RH. Il pourra intervenir en suppléance du responsable sur les domaines comptabilité et recouvrement.

Dans un contexte de forte mobilité des agents, la gestion des compétences de l’ensemble des agents du service constitue un enjeu de premier rang. Il est tout particulièrement attendu de l'adjoint recruté qu’il forme les nouveaux inspecteurs du service sur le bloc « relation à l’usager, gestion et suivi des campagnes » et leur apporte un soutien technique constant. Par ailleurs doivent encore être consolidées les missions d’accueil foncier de premier niveau, la généralisation du recouvrement amiable et la prévention de la fraude déclarative.

Au quotidien, une action opérationnelle, pragmatique et dynamique est attendue. Les candidates ou les candidats devront disposer :

- de qualités managériales avérées ;

- d’un sens affirmé de la communication pour garantir une bonne circulation de l’information ;

- de qualités d’accompagnement au changement pour faciliter l’adhésion des équipes à l’organisation mise en place et préserver des CVT sereines.

Personne à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Séverine MORGENTHALER-PARISE _ Responsable du SIP de Metz

Mail : severine.morgenthaler-parise@dgfip.finances.gouv.fr

Tél : 03.87.55.73.28 ou 06.20.34.17.41

Connaissances recherchées :

Une bonne connaissance de la fiscalité des particuliers et des applications métiers utilisées dans un SIP constitue un atout.

Par ailleurs, les compétences et qualités suivantes sont recherchées :

• Avoir l'esprit d'équipe

• Communiquer : sens du dialogue et de l'écoute

• Convaincre, alerter et capacité à susciter l’adhésion

• Qualités organisationnelles (y compris dans l’anticipation, l’organisation des tâches à chaque étape du calendrier), d’animation (réunion) et de pilotage

• Aptitude au changement et force de proposition (autonomie et initiative)

• Sens de l’anticipation et de l'analyse

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.