Créée par le décret n°2008-310 du 3 avril 2008, la direction générale des finances publiques (DGFIP) est chargée de nombreuses missions dont elle assure la conception et la mise en oeuvre. Elle dispose à cette fin de services centraux et d'un important réseau déconcentré, présent sur l'ensemble du territoire national, en métropole et dans les outre-mer. La DGFiP est une administration d'autorité au coeur du fonctionnement de l’État et des finances publiques, ayant des relations privilégiées avec les entreprises et les collectivités locales. Chacun de ses agents incarne cette image du service public d’État, avec ses valeurs d’intégrité, de neutralité et de secret professionnel.

Les directions territoriales des finances publiques sont principalement chargées des missions suivantes :

- missions fiscales : assiette, contrôle et recouvrement des impôts, cotisations et taxes de toute nature, tenue du cadastre et de la publicité foncière ;

- missions de gestion publique : contrôle et paiement des dépenses publiques, production des comptes de l’État, gestion financière et comptable des collectivités locales et de leurs établissements, vérification de l’utilisation des fonds publics, opérations de trésorerie de l’État, gestion des dépôts de fonds et activité de préposé de la Caisse des dépôts et consignations, gestion domaniale, action économique et financière.

La DDFIP de l’Aisne inscrit son action dans un département de plus de 520000 habitants, où le taux de chômage demeure supérieur à la moyenne nationale, et dont le niveau de vie reste en dessous des moyennes nationales (51 % de foyers non imposables dans l’Aisne pour 46 % au plan national). Ce contexte renforce l’exigence de qualité et de proximité tant vis-à-vis des usagers que des collectivités territoriales.

Ces dernières sont nombreuses (798 communes reparties en 19 EPCI). Elles bénéficient des prestations de conseil de 12 conseillers aux décideurs locaux, venant en appui de 6 services de gestion comptables.

Cette organisation est issue du déploiement du nouveau réseau de proximité des finances publiques, aboutissant en outre à la création de services départementaux (Service des impôts des entreprises, service de publicité foncière et d’enregistrement, service départemental des impôts fonciers) et au resserrement des services des impôts des particuliers (4 SIP).

Parallèlement, 29 accueils de proximité ont été déployés pour renforcer le maillage territorial auprès des usagers.

La DDFIP de l’Aisne compte environ 600 agents, dont 42 % d’hommes et 58 % de femmes.

 S’agissant du département de l’Aisne, le territoire est rural avec une faible densité de population. Les villes principales sont Laon, Saint-Quentin, Soissons et Château-Thierry.

Caractéristiques du Service Départemental de Programmation (SDP) :

Le SDP créé au 01/09/2026, issu de la mise en œuvre des lignes directrices sur les missions issues du Pôle de Contrôle et d’Expertise (PCE) sera implanté à SOISSONS (cité administrative 10 rue de Mayenne).

Il sera composé d’un responsable de service ayant le grade d’inspecteur divisionnaire, de 2 cadres A et de 3 cadres B.

Le SDP aura pour missions principales :

- le contrôle sur pièces (CSP des professionnels) ;

- la programmation des opérations de contrôle fiscal externe par l’exploitation des listes DM (Data Mining) notamment.

Le SDP travaillera sous l’autorité du Pôle de Gestion Fiscale.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Personne à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Stéphanie JEGO

AFIPA – Cheffe du Pôle Gestion Fiscale

tél : 03.23.26.70.30

stephanie.jego@dgfip.finances.gouv.fr

 
ou Geoffroy TRIART

IP- Responsable de la division RH- For Pro

tel : 03.23.26.31.56

geoffroy.triart@dgfip.finances.gouv.frc

Savoir-être :

- Capacités managériales affirmées

- Qualités avérées d'organisation et d'animation d'une équipe

- Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations inter-services de contrôle (SDP, BCR, BDV, DIRCOFI Nord)

- Goût du travail en équipe

Savoir-faire :

- Aptitude marquée à organiser, à piloter une activité ;

- respecter les cadencements et les délais afin d’assurer une programmation continue des opérations de CFE qui seront réalisées par la BDV et la brigade DIRCOFI.

Compétences requises :

Connaissances techniques développées dans la mission de contrôle fiscal

Qualités d'analyse et de synthèse pour accompagner les agents du SDP

Forte capacité d'accompagnement de l’équipe dans les méthodes évolutives de travail

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Connaissances recherchées :

Expérience significative en matière de contrôle fiscal

Solides connaissances fiscales dans la sphère des professionnels

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.