La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques de l'Eure compte environ 550 ETP.

Elle dispose de 20 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, centre des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Implanté sur Évreux, Louviers, Pont-Audemer, Verneuil-sur-Avre, Les Andelys, Vernon et Bernay, le réseau départemental de la DDFIP de l’Eure est constitué de 3 services des impôts des particuliers (SIP), 2 Services des Impôts des Entreprises (SIE), 5 services de gestion comptables (SGC) 1 service de publicité foncière et d’enregistrement (SPFE), 1 service des impôts fonciers à Evreux (SDIF), 1 brigade de vérification (BDV), 1 Pôle de Programmation, de Recherche et d’Expertise (PPREC), 1 Pôle de contrôle revenu-patrimoine, 1 pôle de recouvrement spécialisé, 1 trésorerie amende, 1 trésorerie hospitalière et la Paierie départementale. Une antenne SIE (service relocalisé des Yvelines) a été créée en septembre 2022

La division, rattachée au pôle Gestion publique, se compose d’un cadre A+, Inspecteur(trice) divisionnaire, objet de la présente fiche de poste. Sous son autorité sont placés :

- Le service des opérations comptables de l’État, qui comprend 6 personnes dont un responsable de service cadre A.

- Le service local des domaines (SLD) qui comprend 2 personnes dont un responsable de service cadre A.

Le service des opérations comptables de l’État est en charge de la tenue et du contrôle des écritures comptables de l'État, de la centralisation des écritures des services comptables du réseau départemental (SGC, trésoreries, SIE, SIP, PRS et SPFE), des arrêtés périodiques des comptes et de leur synthèse sous la forme du dossier de clôture comptable annuelle.

Les missions domaniales (en lien avec le Pôle de Gestion domaniale rattaché au Pôle régional de l’immobilier de l’État crée au sein de la DRFIP 76) comprennent la rédaction de divers actes (conventions d’utilisation, autorisations d’occupation temporaire ou précaire, baux de logements de fonctionnaires …), la gestion des prises à bail de logements de fonctionnaires, la détermination et le suivi des redevances domaniales, la tenue de l'inventaire physique et comptable de l'actif de l'État et la préparation des dossiers de cessions de l’État.

De plus, le responsable de la division participera à la mise en œuvre dans le département de la stratégie immobilière de l’État.

Le poste offre de nombreux contacts avec l’ensemble des partenaires de la direction (services de l’État, opérateurs, élus locaux, notaires...).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire de classe normale des Finances publiques (IDIV CN)

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e), grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Pour la mission domaniale, des déplacements sont à prévoir dans le département.

Compétences requises

- De bonnes connaissances en matière de comptabilité publique. Une expérience en matière de comptabilité de l’État serait un plus ;

- Une expérience et/ou une appétence marquée pour l’encadrement ;

- Bonne connaissance des services déconcentrés de l’État.

- Compétences bureautiques

Qualités requises

- Qualités managériales déjà éprouvées ;

- Qualités relationnelles et de communication au regard de la diversité et de l’importance des interlocuteurs ;

- Sens avéré de l’organisation et de la recherche d’efficience ;

- Adaptabilité, disponibilité, curiosité et sens de l’initiative ;

- Capacité à résoudre des problèmes, à faire émerger des solutions ;

- Animer des réunions et conduire des entretiens.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.