La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Seine Saint Denis compte 1558 emplois. Elle dispose de nombreux services territoriaux : services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services du secteur public local et hospitalier, trésorerie amendes.

La DGFiP dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité, portée par l’ensemble des métiers.Un nouveau réseau de proximité (NRP) a été déployé sur la période 2020/2023.

Cette démarche a notamment été traduite par la création de points de contact de proximité plus nombreux pour les usagers et des prestations de conseil au plus près des besoins des collectivités locales.

Dans le secteur public local, cette réforme se traduit par l’émergence de deux nouveaux acteurs, le conseiller aux décideurs locaux (CDL) et le service de gestion comptable (SGC). Ils se substitueront aux trésoreries de petite taille et ont vocation à travailler ensemble, au bénéfice des collectivités locales.

Le service de gestion comptable (SGC) dirigé par un comptable, assure la gestion budgétaire et comptable des collectivités de son périmètre.

Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales.

La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services).

Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC.

Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) :

• conseil budgétaire et comptable ;
• conseil en matière de dépenses ;
• conseil en matière de recettes ;
• conseil financier ;
• conseil fiscal ;
• conseil économique et patrimonial ;
• conseil en réingéniérie des processus.

Au sein d’une équipe de 4 CDL, vos missions s’exerceront sur le périmètre de l’EPT Paris Terres-d’Envol, soit 8 communes et un EPT.

Détail des communes : Aulnay-sous-Bois, Drancy, Dugny, le Blanc-Mesnil, Le Bourget, Sevran, Tremblay-en-France, Villepinte.

L’EPT, situé au nord du département, connait un fort dynamisme, sous divers aspects :
> Situé entre les deux aéroports Paris-Charles de Gaulle (2e aéroport européen) et Paris-Le Bourget (1er aéroport d’affaires), Paris Terres d'Envol constitue un pôle économique stratégique, qui connaît un nouvel essor avec l’arrivée de 9 gares et 3 lignes de métro du Grand Paris express, et de nombreux autres projets.

Le CDL est un cadre itinérant. Il est le correspondant des élus des communes constituant l’EPT Paris Terres-d’Envol, ainsi que de son président.

Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service aux collectivités locales.

Il constitue un des principaux relais de la direction pour porter auprès des ordonnateurs les chantiers pilotés par la DGFIP (généralisation du CFU, synthèse de qualité des comptes, rédaction et présentation d’analyse financière, promotion du partenariat et de la dématérialisation…).

La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services).

Missions assurées par le CDL (ou en appui du SGC) :
- Conseil budgétaire et comptable
- Conseil en matière de dépenses et de recettes
- Conseil financier et fiscal
- Conseil économique et patrimonial
- Conseil en réingénierie des processus

En plus de ces missions, le cadre appuiera la division et la direction de pôle dans l’animation et la communication aux collectivités locales et développera les actions de promotion de l’offre de service de la DGFiP ( au moyen de lettres aux élus, journées d’étude…)

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Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «IDIV CN ».

La résidence administrative est fixée à Bobigny ; le CDL dispose également d’un bureau de passage à Sevran siège du SGC de rattachement.

Le CDL est amené à se déplacer sur l’ensemble du département, particulièrement sur le périmètre de l’EPT ParisTerres-d’Envol.

Ponctuellement, le CDL pourra exercer une partie de ses travaux à domicile, sous réserve de l’accord de sa hiérarchie.

Recherché :

• Appétence pour la mission de conseil et le contact.
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme.
• Intérêt pour l’actualité économique et politique locale.
• Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale.
• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents.
• Disponibilité.

Compétences requises :

• Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales).
• Maîtrise des outils bureautiques.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Divisionnaire des Finances Publiques IDIV CN».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.