La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l'Etat.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Le Bureau de l’Intégration (BINT) créé en 2021 porte la responsabilité du pilotage de la mission d’intégration dans sa double composante d’intégration inter-applicative (IIA) et d’intégration de l’exploitabilité (INTEX).
Il est également porteur de l’architecture technique des projets de la DGFIP. Il assure par ailleurs le soutien permanent aux équipes d’exploitation lors des mises en production et intervient dans le processus d’escalade de la gestion des incidents constatés en production.

Ces missions sont exercées à la fois en interne, en partenariat avec des établissements informatiques (en charge de missions de IIA et d’Intex) et avec l’appui de prestataires externes.

Le BINT exerce son activité en lien étroit avec les bureaux et directions de projet de maîtrise d’oeuvre/maîtrise d’ouvrage, ainsi qu’avec le bureau des infrastructures et de la sécurité et celui du pilotage de la production et du service aux utilisateurs.

Au sein de la Division de l'intégration des applications agents, services aux usagers, référentiels et RH (ASURRH) la section Astérion assure les tests inter-applicatifs du domaine de la fiscalité des particuliers (Jeu d’essai commun, ou JEC), les tests de IIA technique des référentiels DGFiP, la création de plateformes référentielles ainsi que leur gestion auprès des clients. Elle est composée de 20 agents répartis en trois pôles (JEC-IIA fonctionnelle/IIA Technique-support/Système et outils) et est basée sur 2 sites (Noisy le Grand/Dijon)

Le poste à pourvoir est celui de responsable de la section Asterion. Vous aurez en charge :

- le pilotage de l’équipe, dont une antenne située en établissement de services informatiques
- le pilotage des campagnes de tests en affectant ressources techniques et humaines en adéquation, et la mise en place de leurs calendriers
- la communication sur le déroulé des travaux auprès de nos partenaires.
- la validation du travail des intégrateurs.
- l’exploitation des plateformes de tests mises à disposition de nos partenaires
- l’amélioration continue de l’organisation pour répondre au mieux aux nouveaux besoins et assurer une meilleure efficacité
- l’identification des zones de contentions en cas de nombreux besoins concurrents de nos partenaires.
- L’animation de certaines instances de IIA
- la représentation de l’équipe dans les comitologies projets des bureaux partenaires.

Des déplacements ponctuels dans les établissements partenaires, répartis sur l’ensemble du territoire, sont à prévoir.

Compétences requises :

Savoir-être :

- excellentes qualités relationnelles, quel que soit le niveau des interlocuteurs
- animation de réunions
- représentation du bureau dans des instances supérieures
- esprit d’autonomie et d’initiative
- pragmatisme
- organisation et rigueur

Savoir-faire :

- Excellentes qualités d’analyse et de synthèse.
- Savoir gérer plusieurs activités et sujets en parallèle, faire preuve d’adaptabilité, de disponibilité et de réactivité.
- Management d’équipes hybrides et multi-sites
- Piloter l’activité – Chiffrer et planifier
- Prioriser - Arbitrer

Expériences/connaissances recherchées:

- compte tenu du caractère central des applications gérées, une première expérience dans un service des systèmes d’exploitation est indispensable.
- Connaissances avérées de l’organisation du SI de la DGFiP
- Une expérience dans la gestion de projet serait un plus

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.