La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Moselle compte 1100 emplois.
Elle dispose d’une quarantaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

La division des collectivités locales (DCL), rattachée au pôle animation du réseau de la DDFiP, compte actuellement 16 personnes : 1 AFIPA, 1 adjoint inspecteur principal, 9 cadres A et 5 cadres B.

Elle a en charge le pilotage et le suivi des missions relatives au secteur public local :

-le conseil et l’expertise juridique, comptable et financière dans le secteur public local ;

- le pilotage et l’animation des services du département en charge de la gestion comptable et financière des collectivités locales (5 services de gestion comptable, 2 trésoreries hospitalières et la paierie départementale) du réseau départemental des conseillers aux décideurs locaux ( 17 CDL) ;

- les missions de fiscalité directe locale ;

- l’accompagnement de la modernisation (dématérialisation des procédures, moyens modernes de paiement).

Le département compte 725 communes (4ème département de France en nombre de communes) et 22 EPCI.

L’emploi proposé est une création de poste.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN). Il est également ouvert aux inspecteurs des finances publiques lauréats de la sélection IDIV CN.

 
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L’adjoint(e) IDIV CN participera à l’animation et au pilotage du réseau des postes comptables et du réseau des CDL ainsi qu’au pilotage de différents secteurs de la division : service CEPL et secteur modernisation (dématérialisation et monétique). Il participera à des réunions avec les services du réseau et de direction, avec d’autres administrations et avec des collectivités locales.

Dans le cadre de ses missions, il sera amené à se déplacer dans le département pour participer à des réunions et rencontrer les services.

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

- Madame Lucile GRASSER, AFIPA, responsable de la division des collectivités locales et du pôle animation du réseau par intérim:

Tel : 03 87 38 67 20 / Mél : lucile.grasser@dgfip.finances.gouv.fr

- Monsieur Laurent DIDIER, IP, adjoint au responsable de la division des collectivités locales :

Tel : 03 87 38 67 19 / Mél : laurent.didier@dgfip.finances.gouv.fr

Personnes à contacter s’agissant de question RH :

Madame Claire REYNAUD, Responsable division RH :

Tel : 03 87 38 68 59 / Mél : claire.reynaud@dgfip.finances.gouv.fr

1. Savoir-être

• Disponibilité et réactivité ;
• Qualités relationnelles, en interne et en externe ;
• Autonomie ;
• Sens du dialogue et de l’écoute ;
• Sens de l’initiative ;
• Qualités organisationnelles.
  
  

2. Compétences requises :

• Sens développé de l’organisation ;
• Savoir animer un réseau et travailler en équipe ;
• Capacité à prioriser les travaux ;
• Capacité à proposer et accompagner la modernisation des processus, des outils et des méthodes de travail.
  
  

3. Expériences/connaissances recherchées :

• Des connaissances juridiques et comptables approfondies dans le domaine du secteur public local constituent un atout indéniable pour ce poste ;
• Des connaissances de l’environnement technique et informatique du secteur public local.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.