Informations générales
Référence
2026-31758
Date de début de publication
03/08/2026
Date limite d'envoi des candidatures
03/09/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Intitulé du poste
IDIV CN/AP - Adjoint au responsable du Service de Gestion Comptable loire nord (SGC LOIRE NORD) H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.La direction départementale des finances publiques de LOIRE compte 813 emplois.Elle dispose de services territoriaux pilotés et animés par la direction.
Descriptif de l'employeur (suite)
Description du poste
Au sein du service de gestion de comptable vous serez l'adjoint du responsable de service pour encadrer une équipe composée de 3 inspecteurs , 13 contrôleurs et 9 agents et responsable du secteur dépense du SGC.
Ce service assure la gestion comptable des collectivités locales du nord du département. Il est implanté au sein du centre des finances publiques de Roanne.
- 298 budgets actifs pour 130 collectivités (budgets principaux) gérées, dont Roannais Agglomération (budget de 99,9 millions d'euros en fonctionnement, 44 millions d'euros en investissement en 2025), ville de Roanne (budget de 55,2 millions d'euros en fonctionnement, 38,7 millions d'euros en investissement), syndicat Roannaise de l'eau (budget eau potable de 27,6 millions d'euros en fonctionnement, 18 millions d'euros en investissement), 4 EHPAD ou résidences autonomie rattachés à CCAS.
- 781 rôles d'eau et d'assainissement pour 220 481 articles de rôles en 2025 et 19 rôles de redevances d'ordures ménagères pour 24 488 articles de rôles.
- 252 757 lignes de mandats
- 121 828 lignes de titres
- 197 régies
4 CDL assurent le conseil des collectivités gérées par le SGC
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Description du profil recherché
Compétences requises :
Des compétences en matière de gestion des collectivités locales et une expérience réussie au sein d’une trésorerie ou d'un SGC constitueront indéniablement un atout
Qualités requises :
Capacités managériales et d’organisation avérées ;
Qualités relationnelles ;
Goût marqué pour l’innovation et la modernisation des méthodes de travail.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
- SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Lieu d'affectation
3 Place du Champ de Foire – CS 42802 42328 Roanne
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Kevin MONBEC adjoint SGC 04 77 44 12 05, Cedric MASSARD adjoint SGC 04 77 44 11 90