La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de Provence-Alpes-Côte d’Azur et du département des Bouches-du-Rhône compte 2161 emplois.

Elle dispose de 60 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).

Le réseau local de contrôle fiscal est composé de 8 brigades départementales de vérification (BDV), dont 2 brigades « fraude », de 4 Pôles de programmation et de contrôle (PPC), d’une Brigade de contrôle et de recherche (BCR) et d’un Pôle de contrôle du revenu et du patrimoine (PCRP)

1. Caractéristiques du service

La division du contrôle fiscal est dotée de 8 emplois de catégorie A et 3 emplois de catégorie B.

Son encadrement est assuré par un responsable de niveau AFIPA, et de 3 adjoints IDIV CN.

La DRFIP 13 réalise annuellement environ 1 000 opérations de contrôle fiscal externe, dont environ 20 % sont d’origine recherche. La lutte contre la fraude est une priorité forte du département.

2. Principaux enjeux 

L’adjoint(e) assistera le responsable de la Division CF notamment dans le pilotage des actions suivantes :

• Suivi de la programmation d’origine recherche et des travaux de BCR, brigade de contrôle et de recherche : analyse des fiches de propositions 3909-R, attribution aux brigades, suivi de l’engagement, retour d’informations, analyse des résultats,…
• secrétariat du CODAF : relations avec les partenaires dan sle cadre opérationnel, et pour le recensement des opérations, relations avec la MICAF, organisation des séances plénières
• Référent fraude auprès de la DNEF et de la DIRCOFI SEOM : liaisons avec les différentes instances périphériques tellesque le COLBAC, la CLIR, etc.
• Correspondant du GIR PACA
• représentation de la DRFiP 13 auprès du Parquet près le TJ d’Aix en Provence 

3. Eléments de contexte spécifiques

Il s’agit de la création d’un troisième poste d’adjoint au sein de la division CF, les missions ci-dessus détaillées sont actuellement exercées avec toutes celles relatives à la programmation hors recherche par un des deux adjoints.

Une participation fréquente à des réunions à l’extérieur et aux audiences du TJ d’Aix-en-Provence rend nécessaire une grande mobilité et une disponibilité parfois en dehors des heures fixes de travail

1- Savoir-faire 

• esprit d’analyse et de synthèse
• bonne connaissance du contrôle fiscal et de la lutte contre la fraude
• bonne connaissance des circuits administratifs, y compris hors DGFiP
• savoir donner une bonne image de la DGFiP auprès des partenaires extérieurs

 2 – Savoir-être

• rigueur et capacité d’organisation
• sens de l’anticipation
• sens marqué du relationnel et qualités d’écoute, au regard du nombre de partenaires (police, justice, URSSAF, Douanes, organismes sociaux, etc...)
• aptitude au dialogue, aisance à l’oral et sens du partage de l’information
• sens de la communication et capacité à travailler en bonne relation avec les partenaires 

3 - Catégorie de connaissances

Très bonnes connaissances des procédures de contrôle fiscal et de la problématiques recherche (lutte contre la fraude, mobilisation du renseignement externe)

4 - Niveau d’expériences attendu

Confirmé/Expert

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.