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02/05/2024
CV, lettre de motivation.Les candidatures doivent impérativement être adressées via Passerelles.
Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Gestionnaire administratif/paye H/F - 2E
Cotation 2
Fonction publique de l'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Susceptible d'être vacant
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable.La sous-direction des ressources humaines, des affaires financières et de l’organisation est chargée de la gestion des ressources humaines, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Elle gère les affaires financières.Elle assure le pilotage des systèmes d’information. Elle est chargée du pilotage des projets de transformation, de la qualité, de la performance et de la maîtrise des risques. Elle anime la politique de coopération internationale.
Au sein de cette sous-direction, le centre de service des ressources humaines (CSRH) - Bureau 2E est composé de 4 secteurs : gestion administrative/paye, support et qualité, médical et retraites. Le CSRH met en œuvre les décisions prises par les bureaux décisionnels RH. Il est chargé de la gestion administrative et de la pré-liquidation de la paye des agents de statut DGCCRF et du Service commun des laboratoires (service à compétence nationale), soit environ 3500 agents. Il assure les échanges avec le comptable chargé de la liquidation de la paye et avec le service des retraites de l'Etat. Il traite et suit les congés de maladie et les accidents de service et maladies professionnelles ainsi que leur impacts sur la rémunération.
Le poste est ouvert au sein du secteur gestion administrative/paye qui comprend 14 agents.Le(la) titulaire du poste est chargé(e) de la gestion administrative et la pré-liquidation de la paye d'un portefeuille d'agents. A ce titre, il/elle assure, l'initialisation, le traitement et le suivi des actes de gestion (positions statutaires et administratives, reclassement, avancement d'échelon, …), les saisit dans l'application SIRH (Sirhius) et produit les actes correspondants (arrêtés, décisions, …). Il/elle gère également les éléments de la pré-liquidation de la paye, vérifie les pièces justificatives et effectue le contrôle des rémunérations. Il/elle assure les réponses aux demandes des bureaux décisionnels, des agents et des RH de proximité.
Une expérience en gestion administrative et paye serait souhaitable.
Oui
Niveau 4 Baccalauréat
Confirmé
Article L.332.2.2 du code général de la Fonction publique.
Non
France, Ile-de-France, Paris (75)
01/07/2024
Mme VALTRE Pascale - Cheffe de bureau - Pascale.VALTRE@dgccrf.finances.gouv.fr