La Direction Nationale du Renseignement et des Enquêtes Douanières (DNRED) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI). Elle est chargée de la collecte du renseignement et de la lutte contre la grande fraude en matière douanière, ainsi que de la recherche opérationnelle de renseignement sur les fraudes complexes en matière fiscale, par délégation de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). La DNRED exerce son activité sur l'ensemble du territoire douanier national, dont les Antilles et la Guyane.

Par ailleurs, la DNRED est l'un des 6 services du premier cercle de la communauté française du renseignement. Elle est l'un des 2 services de renseignement des ministères économiques et financiers.

La DNRED comprend des départements thématiques, des implantations en région et des services administratifs, contentieux et comptables.

Le Service des ressources humaines de la DNRED est un des services administratifs directement rattachés au directeur de la DNRED.

Il regroupe les services support en charge de la fonction « ressources humaines locales » (suivi des effectifs, promotions, statut du fonctionnaire, discipline, gestion de la carrière, etc..) et de la formation professionnelle. Il comprend également les postes de correspondante sociale, de chargées du dialogue social et enfin de conseillère de prévention.

2, Mail Monique Maunoury
94200 Ivry-sur-Seine

Métro ligne 7 (arrêt "porte de Choisy") - Tram T3a (arrêt "porte de Choisy") - parking.

Le/la gestionnaire au sein de la « cellule recrutements » du service des ressources humaines de la DNRED sera placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service et de la cheffe du pôle recrutement et formation professionnelle.

En collaboration avec les agents de catégorie A de la cellule , le (la) titulaire du poste aura vocation à :

- Participer à la gestion des campagnes de mutation des agents douaniers et accompagner les agents dans leur démarche de mobilité ;

- Assurer le suivi administratifs des dossiers de recrutement externe (titulaires d’autres administrations, contractuels de droit public, apprentis, stagiaires) ;

- Aider à la rédaction des fiches de poste proposées au recrutement et les diffuser via l’application du ministère “Passerelles” ;

- Intégrer les CV et lettres de motivations dans l’applicatif interne ;

 
- Assurer le suivi des activités de la cellule sur les tableaux de bords interne ;

- Assurer les formalités administratives d’intégration des agents recrutés :

 
Mission annexes :

Participer et promouvoir les métiers de la douane et de la DNRED (salon et forum).

Appui en tant que de besoin aux collègues de la frhl.

Le(la) titulaire du poste sera amené à travailler de manière régulière avec l’ensemble des agents, des chefs de service et de la hiérarchie de la DNRED, ainsi qu’avec les bureaux de la Sous-direction des Ressources Humaines de la Direction Générale.

Entretiens avec la psychologue et l'officier de sécurité

Habilitation aux informations classifiées avant la prise de fonction

Savoirs:

Outil bureautique de traitement de texte (Word ou autre) ;

Statut général de la fonction publique d'État (RIME) ;

Environnement professionnel du domaine d'activité (RIME) ;

Savoir-faire:

Rédiger (RIME);

Travailler en équipe (RIME) ;

Analyser un besoin (RIME) ;

Maitriser les délais (RIME) ;

Concevoir un support, un document de communication (RIME) ;

Savoir-être :

Discrétion (RIME) ;

Sens des relations humaines (RIME) ;

Rigueur (RIME) ;

Réactivité (RIME) ;

Esprit d’équipe (RIME) ;

L332-2 du code général de la fonction publique