Informations générales
Référence
2026-33251
Date de début de publication
15/10/2026
Date limite d'envoi des candidatures
15/11/2026
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents..
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Intitulé du poste
DSNum - IPFiP/ AP – Chef(fe) de projet MOA et appui data au sein DSNum H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le Département Stratégie du numérique (DSNum), directement rattaché au chef de service du SI, est une structure agile et resserrée, créée en septembre 2025. Il est composé d'un chef de mission, de deux adjointes, de deux IP, de deux IDIV et de sept rédacteurs . Il s'appuie ponctuellement sur des cabinets de prestataires pour des missions variées.
Le DSNum pilote et anime la stratégie numérique de la DGFiP, la gouvernance d'activité associée, se place en conseil des directions de projet et de la DSI et assure le pilotage de la communication du SI.
Enjeux du poste :
-Piloter et coordonner les activités de la mission MOA du DSNum, en assurant la cohérence des travaux, la priorisation des besoins et le suivi du portefeuille applicatif.
-Accompagner les évolutions et la modernisation des applications du département, notamment à travers le pilotage du projet de réécriture d'une application de suivi d'activité du SI.
-Constituer une force d'appui technique pour l'analyse de données.
- Apporter un appui transversal aux missions stratégiques et de gouvernance du DSNum, en fonction des priorités du département.
Description du poste
CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :
- La responsabilité et le pilotage de la mission MOA
Vous assurerez la coordination et le pilotage des activités de maîtrise d'ouvrage du DSNUM, en lien étroit avec les équipes métiers et MOE.
A ce titre vos principales activités seront les suivantes :
Organiser, coordonner et suivre les travaux de la mission MOA en assurant la bonne articulation entre les différents acteurs.
Assurer le pilotage fonctionnel du portefeuille applicatif du DSNum en veillant à la cohérence des évolutions et des maintenances avec les priorités du département.
Identifier les points de vigilance et contribuer aux arbitrages nécessaires en lien avec les différents acteurs co
Piloter le projet de réécriture d'une application de planification et suivi d'activité du SI en coordonnant les travaux fonctionnels et les différentes étapes du projet
- La contribution aux enjeux Data de la DSNUM
Vous contribuerez aux travaux Data de la DSNUM, avec une approche transverse au service de ses différentes activités.
Vous participerez notamment
à la structuration des besoins et des usages de la donnée,
à la fiabilisation et à la valorisation des données
au développement de leur utilisation au service du pilotage et de la prise de décision.
-Appui transversal
Compte tenu du positionnement stratégique et transversal du DSNum, vous pourrez également être mobilisé(e) sur des travaux ponctuels à fort enjeu ou nécessitant une expertise particulière, dans des délais pouvant être contraints.
Vous contribuerez ainsi, selon les priorités, aux activités de pilotage stratégique, de gouvernance et d'appui aux expertises conduites par le DSNUM.
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez à la fois d'un embarquement interne et des nombreuses formations dédiées aux agents du numérique.
Les outils à votre disposition : suites bureautique, outils interministériels, Tableau ou Superset, OUPS (suivi et reporting des projetsà enjeux), Core (planification et suivi d'activité), IBIS (comptabilité auxiliaire), et ceux que vous pourrez imaginer.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IPFIP ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal pour IPFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Description du profil recherché
Doté d'une expérience solide et confirmée, vous maîtrisez l'organisation du service des systèmes d'information. Dynamique, les nouveaux défis sont pour vous une source de motivation. En outre, vous appréciez de travailler sur des sujets variés avec de nombreux interlocuteurs d'origines différentes.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
10 rue Auguste Blanqui – 93100 Montreuil (métro ligne 1 - station Saint-Mandé)
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Hugues.bernard@dgfip.finances.gouv.fr et claire.thiry@dgfip.finances.gouv.fr