La DREETS :
La direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) est un service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi. Placée sous l'autorité du préfet de région, elle est notamment chargée du développement des entreprises et de l’emploi.
Missions du Service économique de l’Etat en région (SEER) :
Le SEER est intégré au sein pôle Entreprises, Emploi, Compétences (pôle 2EC) de la DREETS. Le pôle 2EC est en charge de la conduite et de l’animation au niveau régional (en lien avec les directions départementales de l'Emploi, du Travail et des Solidarités) des politiques de l’Etat en matière d’emploi, d’économie, de cohésion sociale et de formation.

Sous le pilotage fonctionnel de la Direction Générale des Entreprises (DGE) et sous l’autorité du préfet de région, le SEER a pour missions d’impulser et de décliner localement les politiques économiques de l’État autour de trois axes prioritaires :
- Développer les filières stratégiques,
- Soutenir l’innovation et la transformation numérique des entreprises,
- Protéger le tissu économique (accompagnement des entreprises en difficultés, information stratégique et intelligence économique) ;

Le SEER a également pour mission :
- D’assurer à la DGE une connaissance du tissu économique régional, des enjeux locaux et de l’impact local des politiques économiques de l’État ;

- De conseiller le préfet de région en matière économique

À ces fins :

-          Il assure la coordination avec les autres services de l’État compétents en région, les opérateurs et les établissements publics ;

-          Il travaille en étroite collaboration avec le Conseil régional, les autres collectivités (dont métropoles) et acteurs économiques régionaux (chambres consulaires, organisations professionnelles, pôles de compétitivité...) ;

-          Il s’appuie sur des relais de proximité, en particulier les DDETS/PP.

Le service est composé de dix agents localisés à Orléans :

-          Un chef de service ;

-          Trois chefs de projet (dont l’adjoint au chef de service) qui ont la charge d’animer les équipes sur leurs thématiques respectives ;

-          Trois chargés de mission (IIM ou attaché) ;

-          Un CRP et un CRP Adjoint ;

-          Un Délégué à l’information stratégique et à la sécurité économiques (DISSE)

(réf CVL-P3E-SEER-6)

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de mission au sein du Service économique de l’État en région (SEER) de la DREETS Centre-Val de Loire, sous l’autorité hiérarchique du chef de projet politiques publiques et filières, adjoint au chef de service.

Il/elle aura notamment en charge le suivi et le développement de la filière santé, identifiée comme stratégique pour la région Centre-Val de Loire. Il/elle suivra également les filières de la cosmétique, du nucléaire/énergie et de l’électronique. Il/elle sera par ailleurs le/la correspondant(e) du service pour le suivi territorial des départements d’Eure-et-Loir et d’Indre-et-Loire.

Missions principales :
-Contribuer à l’élaboration des politiques publiques nationales en fournissant une analyse de la situation et des enjeux, qui s’appuiera sur la connaissance des principaux acteurs (entreprises structurantes, pôles de compétitivité, clusters, …) ;
-Décliner les feuilles de route et les politiques publiques nationales, en animant un réseau d’interlocuteurs au sein de la région (DDETS/PP), collectivités territoriales, représentants professionnels et opérateurs de l’État, …) ;
-Accompagner les entreprises dans leurs projets majeurs d’innovation, d’investissement ou de restructuration, et orienter les territoires dans leurs stratégies de filières ;
-Apporter un soutien aux préfets et aux DDETS/PP, qui constituent la porte d’entrée des entreprises sur les dossiers à enjeux.

Actions associées :
-Réaliser une veille sur les secteurs d’activités concernés ;

-Effectuer des visites d’entreprises en région (emblématiques ou porteuses de projets d’investissements/d’innovation, en forte croissance ou en restructuration/diversification ; aux fins de préparation de déplacements officiels) ;

-Contribuer à la promotion et au déploiement des dispositifs et programmes nationaux (France 2030, ETIncelles, …) et de leur déclinaison régionale (France 2030 régionalisé, Territoires d’industrie en transition écologique, …) ;
-Participer aux réunions de réseau au niveau local et, le cas échéant, être amené à présider ; en particulier, participer avec l’agence régionale de développement Dev’Up et les sous-préfets référents France 2030 à la préparation et à l’animation des comités d’ingénierie de projets départementaux ;
-Apporter son expertise sectorielle dans l’accompagnement de projets de restructuration ou d’investissement et contribuer à l’instruction des dossiers soumis à l’avis du SEER, en particulier des projets d’innovation ;
-Contribuer à la structuration et à la valorisation de l’expertise et de l’offre de services du SEER sur les filières suivies, en rédigeant notamment des notes descriptives et d’analyse sur les enjeux de développement ou de frein, les acteurs clés, les projets significatifs en cours et les pistes qui pourraient émerger pour la définition de plans d’actions concrètes ;

(Suite descriptif du poste)

- Participer aux groupes de travail nationaux pilotés par la DGE.

 Les attributions et la répartition des suivis de filières et d’appui territorial sont définies selon l’organisation actuelle du service et sont susceptibles d’être modifiées en fonction de l’évolution des priorités et des missions qui lui sont confiées

Déplacements fréquents en région, occasionnellement à Paris
Permis B requis

Possibilité d’aménagement en télétravail

Ce poste conviendrait à un(e) cadre motivé(e) par le développement économique.

Le/la candidat(e) devra avoir un goût prononcé pour les contacts humains, avec les chefs d’entreprises comme avec ses différents partenaires, et bénéficier d’une expérience l’ayant conduit à développer des capacités de structuration et de suivi de projet. La capacité à travailler en équipe et en réseau – avec le corps préfectoral, les services des collectivités territoriales, etc. –est également essentielle.

Il/ elle devra posséder une capacité d’analyse et de synthèse dans son approche des entreprises, ainsi que des aptitudes pour l’animation de réunions.

Un(e) cadre créati(ve) et entreprenant(e) appréciera donc particulièrement le poste, dont les missions lui permettront de développer une approche transversale et sectorielle du développement économique en entreprises.

Le/la titulaire du poste pourra bénéficier de formations adaptées en fonction des compétences et des connaissances nécessaires pour être à l’aise dans son poste au regard de son expérience antérieure.

L 332-2, 2