La DREETS ARA, direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, est le service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi, pour la région Auvergne-Rhône-Alpes. En son sein, le pôle 2ECS (Entreprises, Emploi, Compétences et Solidarités), qui compte environ 140 agents, est constitué essentiellement de 5 départements, en charge respectivement :

1/ des politiques de solidarité (hébergement d'urgence, la protection des personnes vulnérables, la lutte contre les exclusions, etc.)

2/ des politiques de l'emploi, notamment à destination des publics les plus fragiles, et de la politique de la ville

3/ du développement des compétences (formation professionnelle, apprentissage, formation des salariés et demandeurs d'emploi, certifications professionnelles)

4/ des politiques à destination des entreprises

5/ de la gestion du fonds social européen.

Le Département Entreprises compte environ 30 agents et a en charge l’ensemble des actions et dispositifs de l’Etat en région à destination des entreprises. Il participe à la conception des politiques, met en œuvre puis contribue à évaluer l’impact des publiques nationales visant à soutenir la compétitivité et la pérennité des entreprises.

Son action est structurée en 4 grands axes :

-          Le développement des filières stratégiques et de leurs écosystèmes dont le plan de relance et France 2030 (Energie, Chimie et matériaux, Numérique, Automobile, Santé, etc.)

-          L’accompagnement des entreprises en difficultés

-          La mise en œuvre de la transition numérique (industrie du futur, numérisation) et écologique dans les entreprises.

-          La préservation de l’emploi via la coordination régionale des dispositifs d’activité partielle et des Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)

Le Département Entreprises (DE) est composé :

-          du Service Filières Stratégiques et Innovation (SFSI),

-          du Service d’Accompagnement des Restructurations (SACRES)

-          de la Cellule Ecosystèmes et Territoires.

En outre, le département met en œuvre les missions d’intelligence économique (DISSE), de soutien des entreprises en difficultés (CRP), de soutien des investissements (RUI),et de tutelle des chambres consulaires.

Le Département Entreprises, placé dans le pôle 2ECS, a en charge les actions et dispositifs de l’Etat en région à destination des entreprises. Il met en œuvre, contribue à évaluer l’impact et participe à la conception des politiques publiques nationales visant à soutenir la compétitivité des entreprises et à préserver l’activité et l’emploi en région.

(réf ARA-P3E-SEER-013)

Le titulaire du poste, intégré à l’équipe du Département Entreprises et placé auprès du responsable du département, a la responsabilité d’un ensemble de projets relevant des « Implantations Industrielles » et/ou approches « Développement Economiques ».

Les projets confiés pourront l’être au titre d’un pilotage en propre du projet, ou bien également en appui / copilotage auprès d’autres responsables (Cheffe du DE, Chefs de service).

L’action du chef de projets dans les domaines Développement des Entreprises et Implantations Industrielles est complémentaire de celle menée sur les champs Filières / Innovation et Mutations économiques par les chefs de service du département.

Les projets confiés au titulaire du poste auront vocation à se renouveler dans le temps, en fonction de l’évolution des politiques publiques du ressort du département entreprises] 

A la date de la présente fiche de poste, il est envisagé de solliciter le titulaire sur les projets suivants :

1.       Implantations Industrielles

- Traitement en autonomie, en lien avec les équipes du département entreprises  et en lien avec l’ensemble des partenaires de dossiers d’implantations industrielles, d’investissements importants ou de projets d’entreprises d’envergure

- Suivi des projets d’implantation industrielle majeurs des départements en lien avec les sous-préfets référents France 2030 et à la réindustrialisation, pilotage, suivi et mise à jour de ces projets prioritaires

- Elaboration du baromètre industriel de l’Etat pour la région Auvergne Rhône Alpes

- Préparation des notes et tableaux de reporting pour le niveau national et le niveau régional

-          Expertise autour du ZAN et des procédures d’implantations pour pouvoir aguiller les demandes des entreprises

-          Suivi pro actif de la démarche Sites Clés en Main

-          Veille réglementaire et information au département sur les évolutions de la réglementation en lien avec les implantations industrielles, le foncier industriel etc.

2.       Développement des Entreprises

-          Suivi du dispositif ETI’ncelles et des ETI de la région

-          Suivi de la démarche Territoire d’Innovation

-          Etude des politiques de développement économique de l’ensemble des partenaires publics et institutionnels (Conseil Régional, EPCI, Chambres Consulaires, Syndicats professionnels, club d’entreprise, Team France Export et Team France Invest) et travail en réseau avec ces structures pour construire une vision d’ensemble

 [AG1]On ne fait aucunement référence au SEER précédemment mais au département entreprises et les services qui le composent donc il faut conserver cette logique
 [AG2]idem

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe du Département Entreprise.

Il implique et mobilise sur les dossiers dont il/elle a la charge, dans une logique d’animation fonctionnelle les équipes du Département Entreprises. Il/Elle est amené avec un panel large de partenaire extérieur à la DREETS, dans d’autres administrations, d’autres structures publiques et privées ; Sur le plan national, il travaille en lien direct avec la Sous-Direction des Politiques Industrielles de la DGE.

Des déplacements sont à prévoir pour effectuer des visites d’entreprises. Possibilités de télétravail selon le cadre général fixé par la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes.

·         Il s’agit d’un poste comprenant une forte composante de chef de projet ouvert sur un sujet particulièrement stratégique pour l’Etat, celui lié à la réindustrialisation. Il importe donc de le pourvoir par un(e) candidat(e) dont le profil permettre de répondre à la priorisation donnée par l’Etat aux missions contenues dans ce poste.

·         Ce poste conviendrait tout particulièrement à un ingénieur divisionnaire de l’industrie et des mines ou à un attaché principal, eu égard aux missions de représentation et d’autonomie qu’il comporte. Il peut également convenir à un ingénieur de l’industrie et des Mines ou un attaché susceptible d’évoluer vers le second niveau.

Ce poste conviendrait à un ingénieur ou attaché motivé par les questions de développement économique et de réindustrialisation et ayant des compétences (ou souhaitant d’investir pour les développer) dans le domaine des implantations industrielles. Surtout, il convient d’avoir un goût prononcé pour les contacts, qu’ils soient avec les chefs d’entreprises, les entrepreneurs ou les acteurs institutionnels. La capacité à travailler en réseau et en équipe est indispensable

L 332-2, 2