La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents. Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La Direction des Projets Numériques (DPN) est un Service à Compétence Nationale composé de 9 Directions de Projets, de 7 bureaux et d’une mission, en charge des chantiers informatiques majeurs de la DGFiP. Les fonctions de maîtrise d’ouvrage (MOA) et de maîtrise d’œuvre (MOE) sont rassemblées sous un pilotage unique. Au sein de la DPN, la Direction des Projets des Professionnels (DP8) pilote les projets de la sphère des professionnels.
Un de ces projets est la maintenance évolutive et adaptative de l’application Adélie qui est le compte fiscal des professionnels consulté par des dizaines de milliers d’agents de la DGFiP, des agents de la DGDDI et de TracFin, et par environ 10 millions d’usagers répartis dans le monde entier. Grâce à ses API, Adélie ouvre l’accès à ses données à des systèmes d’information de partenaires de la DGFiP.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré A.
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (IFiP//AA ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant.

Adélie est l’application de restitution du compte fiscal des entreprises et autres personnes morales. 1. Caractéristiques du service : L’équipe mâitre d’ouvrage (MOA) d’Adélie est constituée de 6 inspecteurs rédacteurs dont 1 analyse, assistée de 3 consultants externes. Elle est placée sous le pilotage d’un chef de section. Elle est basée à Noisy-le-Grand. La maîtrise d’oeuvre est localisées à Nantes. La transversalité par nature de l’application Adélie induit des interactions avec les équipes de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre de projets du domaine de la fiscalité des professionnels et du domaine foncier, sans oublier le suivi régulier des phases d’intégration prises en charge par le bureau dédié de la DPN. 2. Principal enjeu : Assurer la mission de spécification, recette des évolutions et adaptations de l’application Adélie qui vous seront confiées dans le cadre des objectifs suivants : - respect des échéances réglementaires en matière de dématérialisation obligatoire des téléprocédures des usagers ; - qualité vis-à-vis des utilisateurs que sont les milliers d’agents et millions d’usagers de la DGFIP ; - lutte contre l’obsolescence technologique (dont refonte ergonomique) ; - assistance technique de dernier niveau aux utilisateurs. 3. Présentation du poste : En nous rejoignant, vous participerez aux travaux de l'équipe MOA, conformément au cycle de vie projet sur cette applications (en cycle en V) : • Identification et recueil du besoin en étroite collaboration avec les bureaux métiers ; • rédaction des spécifications fonctionnelles dont les contrats de service fonctionnels ; • rédaction des cahiers de tests et de la stratégie de tests ; • exécution des tests fonctionnels et suivi de la phase de recette en collaboration avec l’ensemble de l’équipe ; • suivi des phases d’intégration inter applicative et d’exploitabilité ; • accompagnement du changement (rédaction des notes de présentation des palier, animation de formations, rédaction de la documentation projet, conception de tutoriels ou d’aide en ligne etc.) ; • assistance aux utilisateurs dans les cas les plus complexes ; • communication permanente à destination des bureaux partenaires, des usagers et des agents. 4. contexte : Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : • Vous bénéficierez de formations et de conseils de collègues plus expérimentés, avec un référent les premières semaines ; • Vous disposerez d’une documentation sur le projet et pourrez participer à sa mise à jour ; • Vous aurez la possibilité de suivre des formations informatiques de perfectionnement organisées par l’ENFiP, l’IGPDE ou des organismes privés référencés.

Possibilité de télétravail après une période de 4 à 6 mois de présentiel (acquisition des compétences)

Dans le cadre des travaux de maîtrise d’ouvrage : En terme de connaissances, il sera attendu - une bonne connaissance bureautique et des outils collaboratifs ; - une connaissance de la fiscalité des professionnels et/ou une expérience d’exercice en SIE ; En terme de savoir faire une expérience en mode projet serait un plus ou d’accompagnement du changement sur un processus métier. En terme de savoir être et du contexte de travail en équipe, il sera attendu un esprit d’équipe prononcé. Pour la réalisation des travaux qui vous seront confiés (spécifications et recette) : un sens de l’analyse, un esprit rigoureux et synthétique seront attendus. Enfin, un goût marqué pour l’apprentissage de nouveaux savoirs et connaissances sont deux éléments « moteur » pour la réalisation des travaux de maîtrise d’ouvrage.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.